ROLES Y FUNCIONES

Son deberes del Director Asistir a reuniones convocadas por instituciones educacionales, religiosas, sociales y / o municipales tanto para informacin como para coordinacin de distintas actividades que van en beneficio del liceo. Entregar la informacin de actividades realizadas como parte del Proceso de Enseanza Aprendizaje, a los Padres y Apoderados, Medios de comunicacin, Sostenedor, Comunidaden general. Calendarizar reuniones tcnicas, administrativas y de coordinacin de los distintos equipos de trabajo al interior del Establecimiento. Entrega oportuna de correspondencia con antecedentes que se entregan o solicitan a los distintos servicios y reparticiones ministeriales. Coordinacin con institutos de salud, Educacin, seguridad, ambientales y otras para llevar a cabo actividades enconjunto al Liceo con el fin de fortalecer la formacin de los alumnos y lograr los objetivos propuestos en la Misin. Proporcionar un ambiente educativo en el establecimiento, en concordancia con los requerimientos de la comunidad escolar y de la comunidad local en la que nos encontramos. Arbitrar las medidas necesarias para que se realicen normalmente la supervisin e inspeccin del Ministerio deEducacin, conforme a las instrucciones que emanen de la superioridad, organismo municipal pertinente, informes, actas, estadsticas, ordinarios del establecimiento y de toda otra documentacin que aquel requiera. Informar oportunamente a la autoridad municipal respecto a las necesidades surgidas en el establecimiento. Arbitrar las medidas necesarias para que los beneficios programados por docentes,padres y / o apoderados sean exclusivamente para atender las necesidades del proceso educativo, llmense material para reproducir, material para construccin de elementos de trabajo en aula, material audiovisual, etc. Por ningn motivo se realizaran actividades que vayan en desmedro de la calidad de la atencin del colegio, tales como utilizar recintos, salas de clase, CRA, comedores, etc. Para beneficiosde los cursos y mientras los alumnos se encuentran en horarios de clases o estudio de internado. INSPECTOR/A GENERAL Descripcin del Cargo Profesional de la educacin que se responsabiliza de las funciones organizativas necesarias para el cumplimiento del Reglamento Interno de la Institucin. COMPETENCIAS DEL INSPECTOR GENERAL. Establecer lineamientos educativo-formativos al interior de losdiferentes niveles. Difundir el PEI y asegurar la participacin de la comunidad educativa y el entorno. Gestionar el clima organizacional y la convivencia. Asegurar la existencia de informacin til para la toma oportuna de decisiones Gestionar el personal. Coordinar y ejecutar el proceso de admisin de alumnos. Planificar y coordinar las actividades de su rea. Administrar los recursos de su rea en funcin delPEI. Coordinar aspectos disciplinarios de la labor docente Administrar la disciplina del alumnado. Funciones de la U.T.P. Velar por el mejoramiento del rendimiento escolar, impulsando Planes y Programas especiales de Reforzamiento de los aprendizajes. Dirigir la Organizacin, Programacin, y desarrollo de las actividades de Evaluacin del proceso de Enseanza Aprendizaje. Dirigir la organizacin,programacin y desarrollo de las actividades de Orientacin, Educacin Vocacional, Profesional, habilitadora y rehabilitadora. Supervisar el desarrollo de los Contenidos Programticos, adecundolos con criterio de Flexibilidad Curricular. Promover la aplicacin de medios, mtodos y tcnicas de enseanza que aseguren, con efectividad, el aprendizaje de los alumnos. Evaluar, en todo momento, las accionescurriculares realizadas en el desarrollo del Proceso de Enseanza Aprendizaje. Programar, organizar, supervisar y evaluar, junto con los integrantes de la U.T.P. las actividades correspondientes del proceso de enseanza y aprendizaje. Velar por el mejoramiento del rendimiento escolar, procurando actualizacin constante de todos los actores del proceso enseanza - aprendizaje. Asesorar al Director...