roles y unciones

ROLES Y FUNCIONES
Director General
Funciones Generales
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentesdepartamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
Coordinar conlas oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos yproveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

Gerente General
Funciones Generales
Dar instrucciones sobre el desarrollo de cada uno de los cargos a todos los Empleados de la Empresa,coordinando y orientando los procesos, velando por el cumplimiento de los mismos.
Proponer los controles necesarios para una adecuada utilización del tiempo y los recursos de cada área de la Empresa.Implementar todos los controles disciplinarios necesarios para el éxito en la consecución de los objetivos de la Empresa.
Velar porque los miembros de la Organización actúen de acuerdo al logro delos objetivos trazados.
Coordinar y establecer metas y estrategias del Área de Mercadeo.
Velar porque se cumplan las metas y estrategias establecidas por la Empresa.
Debe buscar mecanismos depublicidad en la Empresa.

Área de Administración
Funciones Generales
Programar, dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.
Proponer al Director proyectos de políticas,normas y procedimientos en materia administrativa, que faciliten el desarrollo y la ejecución de las funciones y operaciones de la institución.
Controlar y supervisar todas las operaciones decarácter administrativo a su cargo, de manera que se desarrollen acorde a la programación establecida.
Detectar posibles problemáticas en las áreas administrativas y proponer alternativas de solución....