roma

UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE EL SALVADOR

ASIGNATURA:
GERENCIA AGROINDUSTRIAL

 
CATEDRATICO:

CARLOS RENE PLATERO MONTOYA

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:
 ALUMNA:
 

Liderazgo Empresarial

YESSENIA DELROSARIO PORTILLO DE CRUZ

San salvador, 3 de mayo del 2015

0232542011

LIDERAZGO EMPRESARIAL
Para tener una empresa de calidad, un familia de calidad, una
institución de calidad un país de calidad loprimero que tenemos que
hacer es empezar a formarnos a nosotros mismos, con mi gente de
formar hombres de calidad total

CUATRO PASOS PARA SER HOMBRES DECALIDAD

1.Bien ser
2.El bien hacer
3.El bienestar
4.Bien tener

EL BIEN SER

• Ser puntuales, Ser honesto, ser trabajador, ser
responsable, ser luchador, ser estudioso
EL BIEN HACER

• Todo lo que hagas hazlo bien desde el principio, todas
laspersonas que dan mas de lo que reciben a sus hijos
a su esposa, a su trabajo a su escuela a su sociedad
• llegan a sentir el 3 paso.
BIEN ESTAR

• Esto se siente Porque di lo mejor de mi a mis hijos ,a
mis padres, mi esposo, a mi familia, a mi trabajo, a mi
trabajo a mi familia
BIEN TENER
• no buscar tener hacerlo rápido sin haber practicado el
bien ser el bien hacer el bien estar.

COMO HAY QUEREALIZAR NUESTRO TRABAJO
Hay que trabar con mística, hay que hacerlo por un

resultado por un objetivo por un sueño se hace por miedo
por necesidad.
Cuando un trabajador va por todo esto todo cambiael que
da más de lo que debe convierte su mundo en un paraíso el
que solo puede convierte su mundo en un infierno.

El liderazgo empresarial, cuestión de valores
Se puede lograr formar personas decalidad teniendo una
educación formativa mas que educación instructiva,
mediante la buena practica de valores; ya que estos son lo
mas importante en el ser humano y lo que hace el cambio
en nuestro paísde la gente que triunfa

SIEMPRE HAY QUE PLANTAR UN ÁRBOL PARA PODER VER
LA COSECHA
Cuando se casen
Cuando nazca un hijo
Cuando cumpla años
Cuando salgas de primaria
Cuando se gradúen
Cuando...