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TALLER Nº 1

1.- Formación y registro de las Asociaciones Sindicales: Personería Jurídica
De acuerdo a lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 95 y en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) en su Título VII, la cual refiere del Derecho a la Participación Protagónica de los Trabajadores, Trabajadoras y susOrganizaciones Sindicales, los trabajadores y todas las trabajadoras con base legal en lo anterior, para formar o constituir una organización sindical deben efectuarlo de la siguiente manera:

1.- Convocar una asamblea de trabajadores y trabajadoras para tal efecto, sin que afecte las actividades laborales.
2.- Esta asamblea debe ser convocado cumpliendo con el quórum mínimo exigido en la LOTTTde acuerdo a la Personería Jurídica, es decir, si es un sindicato de empresa debe contar con un mínimo de veinte (20) trabajadores y trabajadoras; si es un sindicato profesional un mínimo de cuarenta (40) trabajadores y trabajadoras, si es un sindicato industrial o sectorial un mínimo de cuarenta (40) trabajadores y trabajadoras, si es sindicato regional o nacional se requieren de cientocincuenta (150) trabajadores y trabajadoras, para organización de patrono y patronas se necesita un mínimo de diez que ejerzan una misma industria o actividad similares y si se quiere organizaciones sindicales afiliadas de una federación o central se requiere de cinco o más sindicatos; todo ello establecido en los artículos del 376 al 381 de la LOTTT.
3.- En esta asamblea debe discutirse y aprobarselos estatutos en el cual se establecerá como se realizara la forma eleccionaria de la junta directiva del sindicato.
4.- Establecido el proceso eleccionario, debe cumplirse entonces con lo establecido en la LOTT en su Título VII, Del Derecho a la Participación Protagónica de los Trabajadores, Trabajadoras y sus Organizaciones Sindicales, en su Sección Séptima artículos del 399 al 408.

Conrespecto al Registro de las Asociaciones Sindicales, los sindicatos que aspiren organizarse en un ámbito territorial, regional o nacional deberán registrase directamente en la sede del Registro Nacional de Organizaciones Sindicales dispuesto por el Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social, esto establecido en el artículo 375 de la Ley Orgánica del Trabajo,los Trabajadores y las Trabajadoras.

2.- Procedimiento de Inscripción del Sindicato en la Inspectoría del Trabajo
El Título VII, Del Derecho a la Participación Protagónica de los Trabajadores, Trabajadoras y sus Organizaciones Sindicales, de la LOTTT en su Sección Cuarta, estable que las organizaciones sindicales que aspiren registrarse deben realizarlo en la oficina de la Inspectoría delTrabajo, de su jurisdicción, la cual lleva el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, cumpliendo con el mínimo de trabajadores establecidos para su constitución de acuerdo a la Personería Jurídica.

Los interesados o las interesadas deben consignar los documentos indicados para el registro de acuerdo al ámbito territorial de la organización sindical que se proyecta. Si la documentaciónpresenta deficiencias u omisiones el representante de la inspectoría informara a los interesados y estos tendrán treinta (30) días siguientes a la solicitud para subsanar dichas deficiencias u omisiones, las cuales eran orientados por la funcionaria o funcionario de la inspectoría del trabajo.

Si la documentación no presenta deficiencias o son subsanadas correctamente dentro del lapsoestablecido se procederá al registro de la organización sindical y se entregara a los solicitantes la boleta donde consta el registro.

Los documentos para el registro deben contener:
1.- Copia del acta constitutiva
2.- Un ejemplar de los estatutos
3.- La nómina de integrantes promotores y promotoras.
4.- Debe ir firmadas por todas y todos los integrantes de la junta directiva como prueba de...