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Capítulo V (Ramallo)

1. Algunas consideraciones previas sobre el sentido y el uso de los términos estructura y dinámica

Se dice que el grupo constituye una unidad que manifiesta como una totalidad dinámica. Se concuerda con que el grupo no es la suma de sus miembros sino algo que va más allá, que constituye una estructura emergente de la interacción de los mismos, que introduce cambios en laconducta de sus componentes.

Los grupos no son entidades fijas, sino móviles, dinámicas. Estos tienen cualidades nuevas y emergentes que hacen necesaria una Teoría de grupos que sostenga al grupo como objeto teórico. Para esto es necesario especificar los conceptos de estructura y dinámica. Se explican estos conceptos a partir de lo expuesto por Bohoslavsky.

La estructura se utiliza parareferirse a un todo más que la suma de las partes, se transforma lo cuantitativo en cualidades nuevas. A su vez, es diferente a la suma de las partes. Por ejemplo, si identificamos en un grupo un tipo de liderazgo, este no quedará explicado si nos atenemos a únicamente a las cualidades o caracteristicas de la conducta del lider o de sus seguidores sin fijar nuestra atención en la relación entreposiciones o papeles más que el vínculo interpersonal.

El concepto de estructura no solo se refiere a relaciones entre partes o miembros sino a una “relación de relaciones”, que pueden ser relaciones forzosas, necesarias, invariantes, universales que hacen a la estructura a ser lo que es. Las leyes de la estructura van a establecer el tipo de relaciones invariantes, el equilibrio así como sualteración más allá de ciertos límites.

Toda estructura tiene una determinación inconsciente o latente, la cual genera efectos empíricamente perceptibles. (lo determinante)

Al mismo tiempo, toda estructura tiende a persistir: hay una tendencia al equilibrio estable y activo. Es activo el equilibro en tanto la estructura busca compensar toda influencia que lo altere por parte de las personas del grupo.Es estable, ya que toda influencia que desestabiliza a la estructura adquiere una forma que neutraliza a la alteración del orden.

Luego, en relación a la dinámica, tenemos por un lado, la dinámica manifiesta, la cual tiene que ver con la descripción de un fenómeno y sus transformaciones sistemáticas en reacción a la presencia o ausencia de determinadas situaciones o estímulos. Por otro lado, enrelación a la concepción psicoanalítica, apunta a designar las causas que dan cuenta del movimiento observado, entendidas como fuerzas. Esta segunda acepción, hace referencia a la determinación latente o inconsciente de los grupal, ya que alude a las representaciones-afectos de los sujetos determinados por un universo simbólico.

Por ultimo, tenemos la concepción dialectica del conflicto: sereconoce la eficacia causal de una pluralidad de fuerzas psíquicas, reconociéndolas en su contradicción. El conflicto deja de ser una indeseable eventualidad del acontecer grupal para constituirse en una precencia constante del mismo, un motor omnipresente al que llamamos nucleo del sistema total.

2. Del concepto de grupo como objeto de estudio hacia el grupo como objeto formal abstracto

Ejemplo:Un grupo de amigos del club conocen un día a un amigo de uno de los del grupo. Este empieza a acercarse al grupo y comienza a involucrarse en las actividades del grupo, seguir sus horarios, seguir las normas. Primero, tiene una posición periférica en la red de comunicaciones ya que no se anima a hacer proposiciones y la influencia sobre los demás será reducida. Luego, empieza a interactuar másentonces cambia su posición y empieza a ocupar una posición central en el liderazgo del grupo. Pasa el tiempo y empieza a noviar con una chica del grupo y empiezan a faltar a las reuniones. De esta manera, cambia su interacción con los miembros del grupo y su liderazgo quedará desplazado ya que los planes comienzan a hacerse sin su presencia.

Si hablamos de una posición central en la red de...