Ronnie adal

CENTRO DE ESTUDIOS MULTIDISCIPLINARIOS
RECINTO DE HUMACAO
BSN









GUIA







RONNIE SANTOS
SEC112
PROFESOR ADALBERTO RODRIGUEZ MSN


SITUACIONES DE PENSAMIENTO CRÍTICO1. Explique cómo cada uno de ustedes puede trabajar para mejorar las relaciones en un grupo de trabajo como enfermeros.
a. Tendría que empezar por las actitudes. Debemos ser positivos y estardispuestos a trabajar en equipo siempre. Ayudar al compañero que desee aprender y ayudar a sus pacientes. Reportar por otra parte aquellos que solo desean su cheque y son fríos y crueles con sus pacientes.No tener miedo en defender a sus pacientes, asi una amistad se vaya por medio, porque a la hora de defender la salud de un paciente por el error de un “profesional” no se puede combatir contra larazón y la justicia.
2. Serás el creador de un grupo de trabajo en equipo en un X lugar, describe que estrategias utilizaras para formar los grupos de trabajo y que ese grupo fluya de manera proactiva.a. Sin duda escogeré aquellos con un grado de madurez mental para poder trabajar en equipo. Que estén dispuestos a enseñar y aprender de sus compañeros. Dispuestos a ser educados continuamente. Quesepan tomar las decisiones correctas, siempre teniendo en mente el bienestar del paciente antes que su “pellejo”. Aquellos que buscan la paz y el bien común de todos. Y sobre todo que puedan seguir yrespetar a su líder, siempre y cuando la razón este del lado del líder.
3. Discuta los múltiples roles de la enfermería y si estos son suficientes para atender las necesidades de salud que se estánviendo a nivel mundial.
a. Discutirlos seria escribir 30 paginas sin sentido, podrían existir solo 2 roles y el problema está en emplear personas que no están dispuestas asumir los roles deenfermería. Por otra parte los enfermeros podrían ser los mejores, pero si el hospital no empleador no facilita las herramientas necesarias para satisfacer esas necesidades, acortar el trabajo y mantener...