Rosa

B) IDENTIFICACION DE LAS CARACTERISTICAS DE LA EXPRESIÓN ESCRITA.
*USO DE LETRAS Y PALABRAS:
Para conseguir una buna comunicación hay que escribir correctamente, por lo tanto saber usar las letras es una de las condiciones para ello.en gramatica tradicional, una palabra es cada uno de los segmentos limitada o escrita, que puede aparecer en otras y que esta dotado de una función.
*DOMINIO DELEXICOS:
Tiene como objetivo el estudio científico del significado de las desde un punto de vista sincronica, se propone hacer el inventario y clasificación lexica de las unidades de una lengua.
*DOMINIO DE REGLAS GRAMATICALES Y ORTOGRAFICAS:
Existen muchas reglas gramaticales, las principales son el uso de v/b, los signos de puntuación, y uso de tildes en el enunciado.
*REFLEXIVA ORGANIZADA YLOGICA:
Cada dia debemos sorprendernos inatentos en aquellas acciones en que actuamos especialmente cuando nos comunicamos y evaluar que tan efectiva es nuestra comunicación.
*CLARA Y PRECISA:
Podemos hablar de la claridad como una casualidad de la comunicación escrita que es la distinción con que percibimos las sensaciones por medio de los sentidos o las ideas y todo esto por medio de lainteligencia.
*SINTAXIS:
La sintaxis es la parte de gramatica que estudia las reglas que gobiernan la combinatoria de constituyentes sintácticos y la formación de unidades superiores a estos, como los sintagmas y oraciones gramaticales.
*ILACION:
Trabazón o nexo con que se siguen las partes de un discurso, razonamiento etc.
relacion gramatical que establecn las conjunciones casuales y consecutivas.C) APLICACIÓN DEL FLUJO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN DESCENDENTE, ORAL Y ESCRITA.

-CONCEPTO:
. La comunicación ascendente puede ayudar a dar un vistazo y prevenir cosas de lo que sucede con la gente en mandos inferiores, ya que es una manera de estar en contacto con las necesidades del empleado y una forma eficaz para la toma de decisiones adecuadas.
-FLUJOS: Los flujos decomunicación, son tomados en cuenta a partir de la estructura comunicacional a nivel interno dentro de las organizaciones. La comunicación interna está dispuesta en tres formas: descendente, ascendente y horizontal. Cada una de ellas obedece a la razón de ser; es decir la comunicación que se da a partir de las disposiciones de la gerencia, la participación de los colaboradores en las decisiones y elflujo de información entre las unidades de la organización respectivamente.
*PROCESO DE LA COMUNICACIÓN DE
-ORDEN: forma coordinada y regular de realizar algo o llevar a cabo un proceso
-INSTRUCCIÓN:
hace referencia a la acción de instruir (enseñar, adoctrinar, comunicar conocimientos, dar a conocer el estado de algo). La instrucción es el caudal de conocimientos adquiridos y el curso quesigue un proceso que se está instruyendo.
REUNIONES: Las reuniones de trabajo son una herramienta utilizada para elaborar planes, diseñar estrategias, evaluar desempeños, fomentar la participación de los empleados,... pero algunas veces resultan poco efectivas por que resultan aburridas y no son tomadas con la seriedad que merecen.
ASAMBLEAS: La Asamblea constituye el órgano de decisión de lasociedad, cuyos acuerdos deben ser cumplidos y ejecutados por la administración. La asamblea define, a través del voto, el rumbo de la sociedad, debiendo enmarcar su actividad en los estatutos o en la propia ley.
CHARLAS: platicas que se dan entre un grupo de personas o dos personas
CONFERENCIAS INFORMALES:
Es un "discurso" cuando expones los resultados de tus reflexiones ante una o más personas,porque se limitan a escucharte y a usar su inteligencia para discernir lo que dices
ENTREVISTAS: es un acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien.
DISCURSO: Exposición oral y pública de alguna extensión:...