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VISION SISTEMICA A IMPLEMENTAR EN LA EMPRESA SAE LABS

INTEGRANTES:
ANDRES PEREIRA A
MMMMMMMMM
NNNNNNNNNN

DOCENTE:



Santa Cruz - Bolivia



PARTE I
CONOCIMIENTO Y VISIONES DE LA REALIDAD

1.1 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA SAE LABS
El laboratorio de servicios ambientales especializados SAE LABS ha sido creado el 23 de junio del 2000 por el Sr. Lucas Carandino y estáubicado en la Av. San Aurelio N° 621. Las siglas “SAE LABS” significan “Laboratorio de Servicios Ambientales Especializados”.
Tiene como objetivo principal satisfacer las demandas potenciales de todo el Sector Regional y Nacional involucrado con la preservación del medio ambiente, la higiene, la Seguridad y salud ocupacional de los trabajadores en los centros de trabajo.
El año 2001 se adecuaestructuralmente concentrando todas sus actividades al análisis de aguas potables, superficiales, residuales y de proceso. Los trabajos laboratoriales estuvieron dirigidos al control de la calidad de aguas y el cumplimiento de normativas ambientales para descargas de aguas residuales al medio ambiente a través de análisis físico-químicos y bacteriológicos.
En la actualidad SAE LABS cuenta con quincetrabajadores y 11 años al servicio del cliente. Sus actividades están orientadas en general a ofrecer al sector industrial y petrolero: Análisis de agua, control de contaminación atmosférica, mediciones de indicadores de seguridad y salud ocupacional y controles higiénicos sanitarios del personal que manipula utensilios y alimentos.
Nuestros principales clientes están formados por:
*Empresas Petroleras
* Empresas Químicas
* Empresas de Transportes
* Empresas Mineras
* Empresas de envasado de Agua
* Empresas Alimenticias
Una descripción general de las actividades que viene desarrollando SAE LABS son las siguientes:
* Muestreo y ensayos físico-químicos y bacteriológicos de aguas
* Muestreo higiénico del personal
* Mediciones de contaminaciónatmosférica e indicadores de seguridad y salud ocupacional
* Elabora informes de resultados de los ensayos/ mediciones que se realizan debidamente respaldados por normas nacionales e internacionales.
* Capacita continuamente al personal

1.2 CONOCIMIENTO Y VISION DE LA REALIDAD DE SAE LABS
La empresa SAE LABS tiene un enfoque mixto tanto clásico y humanista.

* Clásica :

* Enfoqueen la productividad, la empresa impone un tiempo determinado para realizar los ensayos en el Laboratorio.

* División de tareas, existen cuatro áreas principales de especialización que son: Electroquímica, Volumetría, Fotometría y Bacteriología.

* Procesos y eficiencia, SAE LABS al haber reformado y puesto en marcha los cuatro procesos indicados anteriormente desde hace algunos añosdemuestra ser una empresa que busca alcanzar la eficiencia mediante la creación de procesos que hacen énfasis en la reducción de tareas y actividades.

* Humanista:

* Enfoque en el Recurso Humano, a través de la Capacitación constante en nuevos procesos, normas, muestreos, ensayos, etc., que buscan desarrollar el máximo potencial del trabajador. Además la Interacción entre el personaltécnico y el jefe de laboratorio y los descansos buscan motivar al personal de SAE LABS demostrando que el recurso más importante con que cuenta una empresa es el Recurso Humano.

* Competencias e Intereses del trabajador, SAE LABS aplica una Rotación del personal en las diferentes áreas hasta encontrar el puesto ideal. También existe una Evaluación del desempeño y aptitud (designación deresponsabilidades en diferentes áreas).

* Énfasis en el hombre como individuo y ser social, ya que apoya Encuentros sociales (días festivos y cumpleaños)
1.2.1 ELEMENTOS QUE SE PUEDEN IMPLEMENTAR EN SAE LABS CON RELACION A LOS ENFOQUES DE CADA ESCUELA
Se recomienda a SAE LABS la implementación de los siguientes aspectos positivos:
a. Medir la destreza del personal con relación a los...