Rosma

2) Ética en la actividad de los servicios públicos:
Honestidad: Es uno de los valores y componentes más importantes del servidor público; Consiste en comportarse y expresarse con franqueza y coherencia de acuerdo con los valores De verdad y justicia; reconocida como una cualidad de la calidad humana que deberá estar Siempre presente en el desarrollo del servicio público.
Legalidad: El servidorpúblico debe ejercer sus funciones con estricto apego al marco Jurídico vigente, por lo tanto, se encuentra obligado a conocer, respetar y cumplir con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado
Honradez: En el desarrollo de sus actividades, los servidores públicos deben actuar con Rectitud, sin pretender obtener con base en el cargo, empleo ócomisión que desempeñan Ventaja ó provecho alguno, para sí o para terceros.
Lealtad: Es una obligación de fidelidad que el servidor público le debe al Estado.
Imparcialidad: El servidor público actuará sin conceder preferencias o Privilegios indebidos a organización o persona alguna. Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios Personales y sinpermitir la influencia indebida de otras personas.
Eficiencia: La actividad del Servidor Público será responsable, puntual y oportuna. Así como Su gestión en apego a los planes y programas establecidos, utilizándolos de forma adecuada, Para obtener los mayores resultados con la mínima inversión, a fin de que el Estado alcance su Objetivo de proveer bienestar y calidad en los servicios que presta ala sociedad.
Prudencia: En aquellos casos en que el servidor público se encuentre ante situaciones no Previstas por las Leyes, éste deberá proceder con cautela y objetividad en el desarrollo de sus Actividades.
Compromisos: Los servidores públicos deberán procurar durante el desarrollo de sus Funciones, que su gestión vaya más allá del simple desarrollo de sus funciones, generando que Elejercicio de sus actividades sea efectivo, eficaz.
Responsabilidad: El servidor público se encuentra obligado a cumplir con esmero, cuidado y atención todas sus funciones, reconociendo y aceptando las consecuencias de los hechos que ha realizado, en armonía con los principios y valores previstos en este Código.
Dignidad y decoro: El servidor público debe actuar con sobriedad y moderación en eldesarrollo de sus actividades; en consecuencia, su manera de conducirse hacia el ciudadano y con los demás funcionarios debe ser con pleno respeto y cordialidad.
Transparencia y Discreción: El servidor público debe velar por que se garantice plenamente la transparencia del servicio público y el derecho fundamental de toda persona al acceso a la información pública; observando las disposicionesprevistas en la Ley de la materia.
Justicia: El servidor público debe conocer y conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña, ser objetivo e imparcial y Respetar el estado de derecho de todo ciudadano.
Igualdad: El servidor público debe ser imparcial, no debe realizar actos discriminatorios en su relación con el ciudadano ó con los demás servidorespúblicos, otorgando a todas las personas igualdad de trato en igualdad de situaciones.
Respeto: Es la actitud que todo servidor público debe guardar frente a los demás, a efecto de aceptar, comprender y considerar durante el ejercicio de sus funciones los derechos, libertades y cualidades que cada individuo posee, reconociendo de esta manera el valor de la condición humana, lo que le permitirápoder brindar a los miembros de la sociedad un trato digno, cortés, cordial y tolerante en el centro de trabajo, a él y hacia los demás; esto corresponde a cuidar de la imagen que el Servidor Público debe tener para desempeñar y propiciar un ambiente armónico, preservando y cuidando la higiene personal, el vestido adecuado y cómodo; así como, el buen y correcto hablar en el cumplimiento de sus...