Rotacion Y Ciclo De Capital

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22/06/2012





RESUMEN EJECUTIVO



Tener una buena idea de la cantidad de capital de trabajo que se necesita para manejar a un negocio es siempre esencial y puede tomar aún mayor importancia cuando se está empezando un nuevo negocio o cuando el negocio está pasado por un período de crecimiento y expansión. Al comprender los ciclospor los cuales el negocio pasa y asignar cifras a ellos, es posible elaborar una estimación realista de la cantidad de capital de trabajo de que usted debiera disponer. Y cuando un negocio está experimentando dificultades financieras, un análisis de estos ciclos y el impacto que tienen en el flujo de caja y otros recursos permiten tomar los pasos necesarios para dar vuelta a la situación.CAPITAL DE TRABAJO



Se define como los fondos o recursos con que opera una empresa a corto plazo, después de cubrir el importe de las deudas que vencen también en ese corto plazo. Se calcula por la diferencia entre el Activo Circulante  y el Pasivo Circulante.


El control eficaz del capital de trabajo es una de las funciones másimportantes de la gerencia financiera, esto está dado por diversas razones, como en la relación estrecha que existe entre el crecimiento de las ventas y el activo circulante. Otro aspecto es el tamaño de las cuentas de capital de trabajo y la supervivencias de las empresas, por último la rentabilidad de una empresa puede verse afectada por el exceso de inversión de capital de trabajo.

Desde unpunto de vista teórico, la utilidad del capital de trabajo se centra en su capacidad para medir el equilibrio patrimonial de la entidad, toda vez que la existencia de un capital de trabajo positivo (activo corriente mayor que el pasivo corriente) acredita la existencia de activos líquidos en mayor cuantía que las deudas con vencimiento a corto plazo. En este sentido, puede considerarse que lapresencia de un capital de trabajo negativo puede ser indicativo de desequilibrio patrimonial. Todo ello debe ser entendido bajo la consideración de que esta situación no afirma la situación de quiebra o suspensión de pagos de la entidad contable.
La simplificación aportada por el capital de trabajo motiva su amplia utilización en la práctica del análisis financiero.
El análisis complementario delperíodo medio de maduración, así como del plazo concreto de vencimiento de las deudas a corto plazo y disponibilidades de medios, complementará el adecuado estudio de la situación patrimonial puesta de relieve en el balance de situación.










ROTACION CAPITAL DE TRABAJO


Los índices de rotación de los activos dan la medida de la actividad comercial de la empresa. La frecuencia conque un determinado activo se transforma en otro de distinta naturaleza se denomina rotación.
También se puede definir como la mutación de situaciones que sucesivamente alteran la posición y estructura de bienes en distintos procesos en el transcurso del tiempo. El conocimiento y análisis de las rotaciones de los elementos del activo circulante es fundamental para analizar la liquidez de laempresa.


Tomado no como un acto aislado, sino como un proceso que se repite periódicamente. En una rotación el capital pasa de su forma monetaria a su forma productiva (bajo el aspecto de medios de producción y fuerza de trabajo), y en esta fase se crea la plusvalía; luego el capital vuelve pasar de su forma mercantil a la forma monetaria. El tiempo de rotación del capital se compone del tiempo deproducción y del tiempo de circulación. Cuando el ciclo del capital se considera como un proceso que se repite periódicamente, las diferentes partes del capital actúan de modo distinto y efectúan sus rotaciones en diversos espacios de tiempo. Parte del capital desembolsado para adquirir edificios, instalaciones, máquinas y equipos (capital fijo), revierte lentamente, en el transcurso de varios...