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Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2011
Práctica 2
TEMA 2
EL PUESTO DE JEFE DE DISTRIBUCIÓN LOGÍSTICA
ESTUDIO DEL CASO
El jefe de distribución es el último y el primero de la fila en una empresa. Responsable de la planificación,la organización y del control de productos de almacén, es además el encargado de dirigir y coordinar la entrada y salida de mercancía, desde el centro de operaciones de la organización hasta eldestino final. Así mismo, este profesional se ocupa de la negociación con los clientes y los proveedores. La iniciativa, la capacidad de reacción para la solución de posibles imprevistos y el criterio parasaber qué tarea es prioritaria son algunas de las habilidades inherentes al jefe de distribución. Las exigencias del cliente van en la línea de la reducción de los tiempos de entrega y la calidad. Laeficacia del sistema logístico es un factor clave para llegar al cliente y se valora tanto o más que la calidad del producto. Para dar respuesta a este interés de las organizaciones por la logística,se ha creado un Título de Técnico Superior en Gestión del Transporte (módulo de ciclo formativo de grado superior de FP 11). Normalmente, estos profesionales suelen ser diplomados medios, generalmenteingenieros o con conocimientos de económicas, aunque para ejercer el puesto no se requiere una formación específica. La mayoría de las personas que trabajan en él se han desarrollado ejerciendo elpuesto y comenzando a trabajar en puestos básicos relacionados con el área de alguna manera. Esto les permite adquirir conocimientos del mercado, la competencia y los recursos de la compañía. Sinembargo, sí es recomendable tener conocimientos económicos. La organización, planificación, administración y comercialización del servicio de operaciones forman parte de las competencias del perfil. Otra delas habilidades más valoradas es la capacidad de reacción para resolver problemas imprevistos, ya que las contingencias en este tipo de puesto son inevitables. Este dinamismo hace que la jornada...
TEMA 2
EL PUESTO DE JEFE DE DISTRIBUCIÓN LOGÍSTICA
ESTUDIO DEL CASO
El jefe de distribución es el último y el primero de la fila en una empresa. Responsable de la planificación,la organización y del control de productos de almacén, es además el encargado de dirigir y coordinar la entrada y salida de mercancía, desde el centro de operaciones de la organización hasta eldestino final. Así mismo, este profesional se ocupa de la negociación con los clientes y los proveedores. La iniciativa, la capacidad de reacción para la solución de posibles imprevistos y el criterio parasaber qué tarea es prioritaria son algunas de las habilidades inherentes al jefe de distribución. Las exigencias del cliente van en la línea de la reducción de los tiempos de entrega y la calidad. Laeficacia del sistema logístico es un factor clave para llegar al cliente y se valora tanto o más que la calidad del producto. Para dar respuesta a este interés de las organizaciones por la logística,se ha creado un Título de Técnico Superior en Gestión del Transporte (módulo de ciclo formativo de grado superior de FP 11). Normalmente, estos profesionales suelen ser diplomados medios, generalmenteingenieros o con conocimientos de económicas, aunque para ejercer el puesto no se requiere una formación específica. La mayoría de las personas que trabajan en él se han desarrollado ejerciendo elpuesto y comenzando a trabajar en puestos básicos relacionados con el área de alguna manera. Esto les permite adquirir conocimientos del mercado, la competencia y los recursos de la compañía. Sinembargo, sí es recomendable tener conocimientos económicos. La organización, planificación, administración y comercialización del servicio de operaciones forman parte de las competencias del perfil. Otra delas habilidades más valoradas es la capacidad de reacción para resolver problemas imprevistos, ya que las contingencias en este tipo de puesto son inevitables. Este dinamismo hace que la jornada...
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