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 Puesto Título Abreviación




 Unidad de Negocio/ Grupo Organizativo Nombre
(Por favor, adjuntar documentación u organigrama organizativo) Ubicación Misión
(Principal Objetivo)









 Línea de reporte Persona a quien reporta directamente Dotted line (reporte funcional)






 Objetivos y acciones de futuro¿Cuáles son las principales actividades y objetivos en la actualidad y en el futuro?










¿Cual es el impacto en el grupo si se alcanzan con éxito dichos objetivos?¿Qué nuevas soluciones, visión o estrategias son necesarias para alcanzar los objetivos?















 Orientación al cliente
¿Qué tipo de relaciones internas y externasmantiene con los clientes el ocupante del puesto?















¿Para qué tipo de productos y servicios es responsable el ocupante del puesto?















¿Paraqué países tiene el ocupante responsabilidad sobre clientes, productos o servicios?
















 Retos
¿Qué tipo de problemas o conflictos (tambien entre unidades de negocio)tiene que resolver?

















¿Qué tipo de riesgos e incertidumbres existen?












¿Qué procesos deben reorganizarse?















¿Hastaqué punto es necesario conocer la cultura, valores y comportamientos de los distintos países o tomar acciones en los mercados a nivel internacional?















 Responsabilidadeconómico-financiera
¿Qué tipo de responsabilidad económico-financiera tiene el ocupante del puesto?













¿De qué manera puede influir en los resultados económico-financieros dela compañía?








 Capacidad de Toma de decisiones
¿Para qué tipo de actividades tiene capacidad de toma de decisiones?










¿Con quién tiene que negociar/ acordar...