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TEMA 1
EVOLUCION HISTORICA DEL TRABAJO
La palabra trabajar en sus orígenes fue relacionada con sacrificio pena y sufrimiento. Estos conceptos se fueron modificando a través del tiempo a medida que evolucionaron las condiciones laborales.
El hombre en el trabajo
Se considera al hombre como un ser indigente con obligaciones que debe satisfacer. Para saciar esa apetencia debe realizar unaactividad, denominada trabajo. Se trata de un combate interrumpido que nació en el y sus primeras etapas están jalonadas por el descubrimiento del fuego, el uso de instrumentos de piedra, el cultivo de la tierra, el empleo de animales domésticos, etc. Además cuenta con el recurso de la inteligencia, que le permite transformar y convertir estos recursos naturales.
Trabajo y educación unidos,dinamizan las habilidades del hombre y como causa ocurren los cambios. Para analizar estos cambios se tiene en cuenta la evolución de las condiciones de trabajo en dos etapas, la primera etapa antes de la irrupción de la revolución industrial, y la segunda a partir de la revolución industrial. Y una tercera etapa, hace referencia a los actuales cambios y transformaciones que demanda la globalizacióneconómica de los mercados.
Primera etapa (antes de la revolución industrial)
Se denomina “apropiación”, el trabajo humano atendía solamente niveles de subsistencia en cada familia. La organización social estaba compuesta por clanes y tribus, y la forma de trabajar se basaba en caza, pesca, y recolección de frutos. Los instrumentos que se utilizaban dependían de la fuerza muscular del hombre, y losanimales a los que domesticaba. El jefe de la familia trabajaba mientras hubiese luz solar, en cuanto vida y trabajo se confundían en un mismo concepto: es decir, el campesino construía su vivienda, sus herramientas y se procuraba de su alimentación.
Esclavitud
Como resultado de las continuas guerras de conquista, se fue generando la esclavitud. Los derrotados eran tomados prisioneros para serutilizados como esclavos en las minas, talleres, o reparación de caminos. La esclavitud llego a ser considerada como un acto humanitario, que incluso fue reglamentada por el Derecho Romano. Los esclavos eran considerados como una cosa u objeto, como tal su fuerza de trabajo era alquilada.
Servidumbre
Al llegar la edad media, las costumbres se modifican: esto quiere decir que la organización feudalsustituye la esclavitud por la servidumbre. Los hombres se agrupan alrededor de alguien con poder y celebra un contrato/alianza por el cual el señor feudal se compromete a proteger y defender a los siervos y sus familias, a cambio de que estos presten sus servicios, por lo general en trabajos agrícolas. El siervo compartía con el señor feudal los frutos obtenidos, y en caso de cesion de tierras aotro dueño, la transacción compendia al siervo que en ella trabajaba.
Artesanado
Paulatinamente, y con el desarrollo de las ciudades se van formando grupos, que pertenecían a un mismo gremio: herrero, talabartero, platero, etc. En las cuales se establecían condiciones de trabajo para todo el gremio. La jornada de trabajo era de sol a sol. La característica principal del artesanado radicaba enque el productor era propietario de los instrumentos que utilizaba y quien ponía su fuerza de trabajo.
En esta época surgen las primeras división de capital y de trabajo, que se acentúan en la siguiente etapa. El proceso de trabajo constaba de tres etapas la primer etapa: el pañero en la industria textil, la segunda etapa: el que completa la etapa, que eran los hilanderos, tejedores, etc. Y latercer etapa: era el empresario que ponía el producto en el mercado.
Conquista y desarrollo americano
La ocupación de Constantinopla corto la ruta que permitía el comercio entre oriente y occidente, y los reinos mas poderosos comenzaron a pensar en vías alternativas. Se invento la carabela, además de valiosos instrumentos de navegación como la brújula, y el estrabolario.
Descubrimiento de...