Rrhh

1- Busque en Internet una publicidad, aviso institucional, etc., donde puedan verse ejemplificados aquellos conceptos vinculados al tema de filosofía organizacional.
1 a- Incluya el link en lahoja de respuestas.
2 b- Identifique claramente los conceptos, y explique los mismos con sus propias palabras.

http://www.youtube.com/watch?v=ktpogFLPgKg

Video de una Facultad de cienciasEconómicas, en la cual se muestra claramente su Misión, que es la de formar profesionales en administración con capacidad gerencial y ciudadanos íntegros.

Se puede apreciar en su visión que launiversidad en el año 2020 quiere participar activamente en la comunidad nacional e internacional.

También hace referencia a los valores institucionales, que dentro de la página de la universidadpodemos leer entre otras, lo siguiente.
Igualdad, Responsabilidad Social, Autonomía etc.…

2- “Las políticas de RRHH pueden influir en la posición competitiva de una empresa, mediante el control decostes, la mejora de la calidad y la creación de capacidades distintivas”.

Se podría decir que la inversión en RRHH es un coste, la cual con una correcta política retributiva se reducirían uno delos mayores costes de una empresa, que es la rotación de personal ya que una alta rotación supone continuos planes de formación para la capacitación del personal.
Aplicando alguna política decompensación mediante la correcta definición y la valoración de puestos de trabajo, RRHH consigue equidad interna que llevaría a la satisfacción del empleado y al ajuste de la retribución al aporte real de susactividades a la empresa.
Así también el personal que realice trabajos que afecten a la calidad del producto debe ser competente con base en la educación, formación, habilidades y experienciaapropiadas.
Se debe de determinar la competencia necesaria para el personal que realiza trabajos que afectan a la calidad del producto, proporcionando formación o tomando otras acciones necesarias para...