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FUNCIONES O SUB-SISTEMAS DE LA EMPRESA

Mediante este trabajo de investigación podremos conocer de forma más amplia todos los conceptos y aplicaciones que tienen los sistemas de una organización, obteniendo de esta forma una identificación de conocimientos referentes al sistema de empresa. En la actualidadlas funciones y subsistemas de la empresa han experimentado cambios sustanciales en lo que se refiere a métodos empresariales y ciencias que se aplican al ámbito organizacional.

INTRODUCCIÓN
Un sistema es un conjunto de partes interdependientes que forman una unidad orgánica, y que sé interaccionan entre sí y con el entorno

¿QUE ES UN SISTEMA?
Estos son sistemas que manejan los gerentes deprimera línea, dada la importancia que tienen como factor de decisión empresarial. El análisis de este sistema permite conocer de una forma más efectiva las condiciones en que se encuentra la empresa con referencia en el sistema productivo y Es la responsable de la producción de bienes y servicios de la organización

LA EMPRESA COMO UN SISTEMA
Subsistema de recursos humanos SubsistemaDirectivo Subsistema Financiero Subsistema Real Un subsistema puede estar compuesto por diversos subsistemas, es decir, por partes que forman una unidad pero cuyo funcionamiento sólo tiene sentido como parte de un sistema más amplio, es decir, una empresa está formada por subsistemas o áreas:

SISTEMAS DE MARKETING
El término marketing o mercadotecnia tiene diversas definiciones. Según PhilipKotler (considerado por algunos padre del marketing moderno), es «el proceso social y administrativo por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios».
 También se le ha definido como una filosofía de la dirección que sostiene que la clave para alcanzar los objetivos de la organización reside en identificar las necesidades y deseos del mercadoobjetivo y adaptarse para ofrecer las satisfacciones deseadas por el mercado de forma más eficiente que la competencia.

MARKETING
Cada vez más las empresas se esfuerzan consciente y formalmente en aplicar métodos racionales y pragmáticos para resolver sus problemas comerciales, al mismo tiempo que reconocen los beneficios que se derivan de ello. Estos métodos para que sean eficaces convienenque sigan un sistema.



Por sistema entendemos: "un conjunto de objetos unidos por alguna interacción o interdependencia regular". En al caso concreto de la marketing esta interacción e interdependencia se produce entre las distintas variables que podemos considerar, como son el producto, los precios, publicidad etc.

A lo largo del desarrollo del conocimiento sobre las variables queintervienen en las decisiones de los ejecutivos de marketing, cada vez más se está tratando de encontrar relaciones que liguen estas variables entre sí, y si es posible explique cómo ocurren las cosas. Con esto me estoy refiriendo a la construcción de modelos matemáticos para descubrir, cuantificar y evaluar estrategias comerciales alternativas.

También se investiga sobre la formulación desistemas de información a la dirección de marketing, que permitan la toma de decisiones lo más exactas posibles, sin olvidar la importancia de los sistemas en la implantación de las tácticas de marketing, así como en el desarrollo de nuevos productos.

Por todo lo dicho es labor muy importante revisar los sistemas establecidos en la empresa, comprobar su eficacia y en el caso de no estar organizados,hacer las recomendaciones pertinentes para que se establezcan y se subsane esta situación.
Según Harper, Jr.: "Manejar bien un negocio significa manejar su futuro. Para manejar el futuro se requiere información. "
Entre los sistemas que más usualmente se emplean en marketing se encuentran:

El sistema de Información:
Su función es organizar los métodos idóneos que permitan obtener la...