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Respuestas del cuetionario de Recursos Humanos las 10 primeras.
1. ¿ Que son los RR.HH?
Es el trabajo que aporta en conjunto entre empleador y trabajadores de una organización, se ocupa deseleccionar, contratar, formar y retener a los colaboradores de la empresa.
2. ¿ Nombre los 5 desafíos o experiencias del entorno?
La Globalización, la legislación, la evolución del trabajo, el papel de lafamilia, la diversidad de la fuerza laboral.
3.¿ Que es la globalización?
La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la crecientecomunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y cultura a través de una serie de cambios que le dan carácter global, un ejemplo son los tratados delibre comercio.
4.¿ De que forma afecta la rapidez de los cambios al capital humano?
Afecta las transformaciones económicas, tecnológicas político-jurídica y personales.
5.¿ Cuando o en quecontexto se habla de empleo justo?
Cuando las condiciones laborales no se ven afectados y no hay menoscabo en la integridad del trabajador un ejemplo una baja de sueldo.
6.Nombre 5 exigenciasorganizacionales.
La necesidad de una posición competitiva, alta flexibilidad "Descentralizacion", el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, el papel de la tecnología, la mayor concentración externa detareas (Outsourcing)
7.¿ Que significa la posición competitiva?
Significa que hay que explotar las necesidades, oportunidades y neutralizar las amenazas, el control del costos,estas capacidades soncentrales en una posición competitiva de una empresa.
8.¿ De que se trata la reestructuracion de la empresa?
Significa que para realizar cambios dentro de esta misma, se necesita lareestructuracion en áreas donde no se cumplen con los objetivos propuestos, y significa homogenizar nuevas ideas.
9.¿ Que es la cultura organizativa?
Es la creencia en que la empresa valora a las personas, que...