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Módulo 06 – Caso Práctico I
Selección de personal: Association Consulting S.A.

Completar la descripción del puesto en base a la información proporcionada en el caso.
I. Identificación delpuesto
Nombre del puesto de trabajo: Gerente
Departamento al que pertenece: d
Número de personas a cargo: 5-10 directamente, 50 indirectamente
Nombre de su jefe inmediato: La junta directiva de laempresa.
Cargo que ocupa el mismo: Gerente General
Rol del puesto: Estratégico

II. Información sobre el puesto de trabajo
Gerente de empresa con experiencia previa y contrastada en un cargosimilar, capaz de llevar a cabo reformas dentro de la propia organización con el fin de expandir la misma en nuevas áreas de negocio siguiendo las directrices marcadas por los socios fundadores. Asimismodebe ser una persona con altas dotes comunicativas, de liderazgo y mentoring tanto dentro como fuera de la empresa y ser capaz de focalizar sus esfuerzos en los objetivos establecidos, orientando sutrabajo a la consecución de resultados en el menor tiempo posible.

Objetivo fundamental del puesto de trabajo
Planificar y dirigir políticas establecidas por los socios, orientar otras áreas de laempresa y expandir el negocio actual acorde con el plan estratégico de la empresa en el menor tiempo posible.
III. funciones
Responsabilidades
Periocidad
Tipo
Planificación y Dirección de laspolíticas establecidas por los socios


Expansión del negocio a través de la creación de una nueva lía de negocio


Dirección General de la Empresa


Idear y poner en marcha campañas de marketingIV. influencia y asesoramiento
Directrices Generales

V. principales resultados esperados
Corto Plazo
Tiempo
Porcentaje
Expansión del negocio


Fidelización de ClientesPosicionamiento de la compañía como un referente en el sector


VI. relaciones
Nada reseñable

VII. exigencias de conocimiento
Formación académica título y especialidad: No especificada
Experiencia...