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LEY SOBRE DISCAPACIDADES, CODIFICACION

|NORMA: |Codificación s/n |STATUS: |Vigente |
|PUBLICADO: |Registro Oficial 301 |FECHA: |6 de Abril de 2001 |




LEY SOBRE DISCAPACIDADES, CODIFICACION.Codificación 000, Registro Oficial 301 de 6 de Abril del 2001.






H. CONGRESO NACIONAL
LA COMISION DE LEGISLACION Y CODIFICACION


En ejercicio de la facultad que le confiere el numeral 2 del artículo 139 de la Constitución Política de la República.






Resuelve:


EXPEDIR LA CODIFICACION DELA LEY
SOBRE DISCAPACIDADES


Título I
PRINCIPIOS Y OBJETIVOS


Art. 1.- AMBITO.- La presente ley protege a las personas con discapacidad; establece un sistema de prevención de discapacidades, atención e integración de personas con discapacidad que garantice su desarrollo y evite que sufran toda clase dediscriminación, incluida la de género.






Art. 2.- PRINCIPIOS.- Esta ley se fundamenta en el principio constitucional de igualdad ante la ley, y en lo establecido en los artículos 23, 47, 53 y 102 de la Constitución Política de la República.






Art. 3.- OBJETIVOS.- Son objetivos de esta ley:


a) Reconocimiento pleno de los derechos que corresponden a las personas condiscapacidad;
b) Eliminar toda forma de discriminación por razones de discapacidad y sancionar a quienes incurrieron en esta prohibición;
c) Establecer un sistema de prevención de discapacidades;
d) Crear mecanismos para la atención e integración social de las personas con discapacidad atendiendo las necesidades particulares de cada sexo; y,
e) Garantizar la igualdad deoportunidades para desempeñar un rol equivalente al que ejercen las demás personas y la participación equitativa de hombres y mujeres en las instancias de decisión y dirección.






Art. 4.- INTEGRACION SOCIAL.- El Estado a través de sus organismos y entidades garantiza el pleno ejercicio de los derechos que la Constitución y las leyes reconocen a todas las personas con discapacidad,mediante las siguientes acciones:


a) Sensibilización y concientización de la sociedad y la familia sobre las discapacidades, los derechos y deberes de las personas con discapacidad;
b) Eliminación de barreras físicas, psicológicas, sociales y comunicacionales;
c) Formación, capacitación e inserción en el sector laboral formal e informal; así como, otras modalidades detrabajo, pequeña industria y microempresa, talleres protegidos, trabajo en el domicilio, autoempleo, etc.;
d) Adaptación, readaptación, restitución y reubicación laboral de los trabajadores que adquieran la discapacidad como producto de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo u otras causas, tanto en el sector público como privado;
e) Concesión de becas para educación, formaciónprofesional y capacitación;
f) Concesión de subsidios para acceder a: servicios de salud, vivienda, asistencia técnica y provisión de ayudas técnicas y tecnológicas, a través de los organismos públicos y privados responsables de las áreas indicadas;
g) Tratamiento preferente en la obtención de créditos a través de las instituciones del sistema financiero;
h) Elaboración yaplicación de la normativa sobre accesibilidad al medio físico en las edificaciones públicas y privadas de uso público, a cargo de los Municipios;
i) Impulso a los servicios (necesarios) para la dotación, fabricación, mantenimiento o distribución de órtesis, prótesis y otras ayudas técnicas y tecnológicas, que suplan o compensen las deficiencias. Las ayudas técnicas y tecnológicas serán...