rrhh

Páginas: 2 (264 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2013
DESCRIPTOR DE CARGO

1 . IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.Nombre del cargo

2. Unidad a la que pertenece

3Estamento ( ubicación en el organigrama)

4. Dependencia jerárquica

5.Supervisa a : ( subordinados a su cargo)


II JORNADA DE TRABAJO
desde hasta
Horario de atención de público ( si lo tuviera)

III FUNCIONES GENERALES yMISIÓN DEL CARGO







iV DESCRIPCION DE L CARGO. FUNCIONES , ACTIVIDADES Y TAREAS DIARIAS , PERIÓDICAS Y OCASIONALES.
Diarias

Actividad
Tiempo
Frecuencia










PeriódicasNº
Actividad
periodicidad






Ocasionales

Actividad






V RESPONSABILIDADES (Niveles Superior alto medio o basico)

Responsabilidad del cargo
Niveles

SuperiorAlto
Medio
Bajo
Responsabilidades sobre personas




Responsabilidades sobre dineros, títulos o documentos




Responsabilidades sobre maquinarias, equipos, materialesResponsabilidades sobre consecuencias posteriores del trabajo




Respons. por el cumplimiento de compromisos institucionales




Responsabilidades por supervisión impartida y evaluaciónResponsabilidad por la confidencialidad de la información




observaciones




VI CONTACTOS (Niveles Superior alto medio o basico)
Contactos y relaciones
Niveles

Superior
Alto
MedioBajo
Dentro de la organización




Fuera de la organización




observaciones




VII CONDICIONES DE TRABAJO ( lugar de trabajo, formas de trabajo)






VIII COMPETENCIASORGANIZACIONALES ( Niveles Superior alto medio o basico)
Responsabilidad del cargo
Niveles

Superior
Alto
Medio
Bajo
Valor de servir ( orientación al cliente, integridad, orientación al logro)Valor de aprender ( apertura al cambio, desarrollo de habilidades, capacidad autocrítica y superación, replicabilidad




Valor del trabajo con otros ( empatía, Negociación, Trabajo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Rrhh en el estado
  • Rrhh
  • Rrhh
  • Rrhh
  • Rrhh
  • Rrhh
  • Rrhh
  • Rrhh

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS