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1 . IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
1.Nombre del cargo
2. Unidad a la que pertenece
3Estamento ( ubicación en el organigrama)
4. Dependencia jerárquica
5.Supervisa a : ( subordinados a su cargo)
II JORNADA DE TRABAJO
desde hasta
Horario de atención de público ( si lo tuviera)
III FUNCIONES GENERALES yMISIÓN DEL CARGO
iV DESCRIPCION DE L CARGO. FUNCIONES , ACTIVIDADES Y TAREAS DIARIAS , PERIÓDICAS Y OCASIONALES.
Diarias
Nº
Actividad
Tiempo
Frecuencia
PeriódicasNº
Actividad
periodicidad
Ocasionales
Nº
Actividad
V RESPONSABILIDADES (Niveles Superior alto medio o basico)
Responsabilidad del cargo
Niveles
SuperiorAlto
Medio
Bajo
Responsabilidades sobre personas
Responsabilidades sobre dineros, títulos o documentos
Responsabilidades sobre maquinarias, equipos, materialesResponsabilidades sobre consecuencias posteriores del trabajo
Respons. por el cumplimiento de compromisos institucionales
Responsabilidades por supervisión impartida y evaluaciónResponsabilidad por la confidencialidad de la información
observaciones
VI CONTACTOS (Niveles Superior alto medio o basico)
Contactos y relaciones
Niveles
Superior
Alto
MedioBajo
Dentro de la organización
Fuera de la organización
observaciones
VII CONDICIONES DE TRABAJO ( lugar de trabajo, formas de trabajo)
VIII COMPETENCIASORGANIZACIONALES ( Niveles Superior alto medio o basico)
Responsabilidad del cargo
Niveles
Superior
Alto
Medio
Bajo
Valor de servir ( orientación al cliente, integridad, orientación al logro)Valor de aprender ( apertura al cambio, desarrollo de habilidades, capacidad autocrítica y superación, replicabilidad
Valor del trabajo con otros ( empatía, Negociación, Trabajo...
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