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Páginas: 5 (1123 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2013
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larevista Fast Company de agosto de este año.
EE.UU. por el polémico artículo Why we hate HR?, publicado en portada en
exclusiva con RH Management y respondió a la controversia desatada en
herramientas más usadas en medición de recursos humanos. Conversó en
dictando charlas y realizando talleres de certificación sobre una de las
Jack Phillips es el creador de la metodología ROI. Estuvo en Chileȱ
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método ROI hace esto posible y Codelco lo ha probado.
compañías junto a sus políticas, objetivos, estrategias, y resultados. El
involucra a todo el sistema de gestión de la capacitación en las
Evaluar el impacto de la capacitación, no es tema simple, debido a que



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