RRHH

Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de laadministración de recursos humanos.
ENSAYO RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos en una empresa tienen la responsabilidad de planear organizar, desarrollar, coordinar y controlar, todo lo relacionado conel desempeño eficiencia y eficacia del personal, siempre y cuando se sigan y cumplan los objetivos principales para lograr el éxito de la empresa, en conjunto desde la parte directiva del organigramahasta las personas del aseo por decirlo de alguna manera,
Para llegar al éxito se deben desarrollar los 4 objetivos de la administración de recursos humanos que son; Objetivos Personales ObjetivosFuncionales Objetivos de la Organización Objetivos Sociales, estos permiten a la empresa definir las acciones que debe realizar para lograr estos
La idea es lograr beneficios mutuos para la empresa ypara el persona ya que un personal motivado, capacitado y comprometido no tendrá complicaciones en realizar las actividades con los recursos que tenga a disposición y así sacar el mejor provecho deestos, lo que conllevara a un aumento en la productividad que es lo que las empresas siempre desean una mayor productividad con el mas mínimo desperdicio de recursos.
La productividad de la empresa nova ligada únicamente al personal pues este también depende que se cuente con los recursos necesarios para producir ya sea un bien o un servicio. Los recursos humanos
La administración de recursoshumanos debe contribuir al éxito de la organización, teniendo en cuenta al empleado como lo más importante dentro de la organización, además el gerente debe optimizar los recursos que se le brindan pararealizar cierta labor dentro de la organización siendo responsable por completo del buen uso de estos.



diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.

En el cuadro comprendemos que...