RRHH

Páginas: 2 (311 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2013
 21/10/13
Conferencia
Eduardo Fito es el DirectorCorporativo de Semillas Fito, esta empresa multinacional produce semillas por la comida por la fibras y por el carburante. El nos esplica la gesntion de la empresa y sobre todo de la gestion delpersonal y del ambiente de trabajo . Por el es fondamental que todo conocean quale es la mision de la empresa, no solo los empleados pero tambien los proveedores y los clientes, todo que trabajan junto aesta. En efecto las metas y objetivos de los recursos humanos se centran en el reconocimiento del capital humano como la fuente que conduce al exito de la organizacion.El sostiene que es necesariauna alienacion cuando quiere de asumir un porjecto y que es la fondamental la comunicacion por motivar adecuatamente los empleados. Gracias a los diferentes estrategias si puede construir unacooperacion a largo plazo donde el importante no es solo aquello de ganar pero es aquello de “donar una solucion” . Entonce el sr. Fito sotolinea el tema del clima que esta entro la empresa y por los valores deprofesionalismo,innovacion,discretion y largo terme di vision que la empresa done una diferente visione de se misma .Los recursos humanes tienen que comprender quale es la politica da adoptar por laorganizacion que mira a diferentes puntos como la seleccion,la evaluacion,la formacion y la retribucion.

Para mi la conferencia esta buena porque yo hay podido conocer una sector diferente , enotro el ha esplicato claramente y en concreto la estrategia de los recursos humanos aquellos son los valores, la filosofia y la politica que utiliza esta empresa.Sobre todo cuanto es emportante lacomunicacion entro las personas y cuanto es emportante trabajar en un ambiente de responsabilidad collaborativo. Esto es fructo de las collaboracion cotidiano de la fiduciasentro entro los otros que...
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