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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA


Postgrados
Modalidad Abierta y a Distancia



Maestría
Gestión Empresarial


Plan de Comunicación Estratégica

Evaluación a distancia
2 CICLO




PhD. Fanny Yolanda Paladines Galarza fypaladines@utpl.educ.ec
02570275, ext.: 2530



Noviembre 2013 - Mayo 2014




La Universidad Católica de Loja

UNIVERSIDAD TÉCNICAPARTICULAR DE LOJA


Postgrados
Modalidad Abierta y a Distancia


Maestría
Gestión Empresarial



Apellidos y nombres:

María José Martínez Martínez

No de cédula:

0103721411

Centro Universitario:

Cuenca

Período académico:

Noviembre 2013 – Mayo 2014

Lugar y fecha:

Cuenca, 06 de enero de 2014

LOJA - ECUADOR

INFORME EVALUATIVO

EVALUACIÓN A DISTANCIAEVALUACIÓN PRESENCIAL

TOTAL



30
PUNTOS



70
PUNTOS



100
PUNTOS




Debe presentarse a supletorio:



No debe presentarse a supletorio:




OBSERVACIONES:








Nombre del profesor(a):



Firma del profesor(a):




EVALUACIÓN A DISTANCIA



INDICACIONES GENERALES

Recuerde que esta evaluación a distancia debedesarrollarla y entregarla en su respectivo Centro Universitario de acuerdo a las fechas establecidas en el calendario académico de postgrados

Ø El presente trabajo tiene una calificación de 30 puntos distribuidos de la siguiente forma:

• ACTIVIDADES DE CONOCIMIENTO con una valoración de 5 puntos.

• ACTIVIDADES DE COMPRENSIÓN con una valoración de 5 puntos.

• ACTIVIDADESDE APLICACIÓN con una valoración de 10 puntos.

• ACTIVIDADES DE ANÁLISIS con una valoración de
10 puntos.

Ø El desarrollo y presentación de las evaluaciones a distancia es
Obligatorio y no hay recuperación.

Ø El trabajo debe desarrollarse en computador, contener encabezado con el nombre del módulo y pie de página con la numeración. Debe imprimirse por las dos caras de hojay entregarse anillado con la respectiva carátula.

Ø El desarrollo de la evaluación es individual. Dos trabajos idénticos serán anulados.





UTPL • MAESTRÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

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Ø Los trabajos deben especificar la bibliografía basándose en las normas de citas y referencias bibliográficas APA, Harvard y/o Chicago.

Ø Tener en cuenta que para lacalificación final también se considerará la bibliografía utilizada.

Ø Los trabajos que no se entregaron en las fechas establecidas en el cronograma, pueden ser presentados hasta dos semanas después de los exámenes presenciales normales, para ser considerados como requisito para examen supletorio.

Ø La finalidad de este trabajo es ayudarle a revisar y a comprender todo el contenido referente almódulo; y también prepararle para la evaluación presencial, por lo tanto, es indispensable la entrega oportuna, ya que constituye requisito para presentarse a la prueba presencial.



DESARROLLO EVALUACIÓN A DISTANCIA

A. ACTIVIDADES DE CONOCIMIENTO (5 PUNTOS)

1. Elabore un cuadro que resuma cada uno de los componentes de la estrategia de los eventos. (5 puntos)


COMPONETES DE LAESTRATEGIA DE LOS EVENTOS


El público:

En los eventos a excepción de los masivos, el público lo elige la organización; esto significa que ha invitado o ha convocado a quienes son afines a sus propósitos.

Para convocar al público se debe establecer variables cualitativas y cuantitativas del mismo; edad, sexo, estado civil, nivel de vida, personalidad, creencias, etc.

Es decir, si yovoy a organizar un evento de “X” partido político convocare a personas que tengan la misma orientación política para así cumplir con los objetivos de este evento. Así, la retroalimentación y la interpretación en el proceso será más rápida y llegaremos mejor al público.





El mensaje:

Es un reto muy importante dentro del evento, para que le público captar el objetivo del mismo...