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La Importancia de los recursos humanos

Es el manejo y organización del personal humano en el trabajo y su entorno, desde que se solicita un empleo, las condiciones ytrabajo a desarrollar hasta las bonificaciones que recibe por el mismo.

Hablando en la búsqueda del mejor personal, es importante ya que gracias a él se puede encontrar alpersonal más capacitado para desarrollar el trabajo de la mejor forma. A través de diversos procesos de selección y exámenes de diferentes tipos se evalúa y se obtiene al mejorde todos.

En otro punto, durante el trabajo se instruye al personal de la manera más adecuada para que conozca de forma detallada las labores que va a realizar, los pros ycontras de su puesto y en entorno en que se va a desenvolver, y lo más importante de todo las bonificaciones que este va a tener, desde un precio monetario, hasta lasprestaciones de ley.

Todos estos procesos que se llevan a cabo en la sociedad laboral son necesarios para un buen funcionamiento y estabilidad de una empresa y de una sociedad engeneral también.

El mundo sería igual de no tener reglas que nos rijan y lleven por un buen camino. Pero qué pasaría si no las tuviéramos?

Todo sería un caos completo.Las jornadas de trabajo serian otras, los pagos serian diferentes (si es que hubiera alguno)… nada funcionaria… no habría un buen roll de puestos en la sociedad de compra yventa ni tampoco en dar por recibir.

El buen desempeño de las reglas es vital para un desarrollo dependiente. ¿Tu prefieres seguirlas o violarlas? … en que parte de lasociedad plantada en este ensayo te gustaría vivir?.. Todo está en tus manos y en tus valores

Ensayo de autoría: Ricardo Gutiérrez Rojas. Licenciatura en Gastronomía. 3.a