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Facultad de
Economía y Negocios
Escuela de Contador Auditor

AVANCE TIG
GESTION EN RECURSOS
HUMANOS
TRABAJO EN EQUIPO EFICAZ

Integrantes

CARRERA: Contador Auditor
Vespertino

•Priscilla Collao Leiva

•

PROFESOR: EDUARDO GONZALEZ

Cecilia Palma Valencia

•

Johaan Suárez Herrera

•

Johanna Valdés

•

Carolina Videla Martínez

Fecha: 20 de Mayo 2013RESUMEN EJECUTIVO

Facultad de
Economía y Negocios
Escuela de Contador Auditor

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en
los equiposcomo una forma de trabajo habitual.
Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente
imposibles de encontrar en un solo individuo.
Las nuevas estructuras delas organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren
talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.
El presente informe pretende facilitar unacomunicación fluida que lleve a un grupo de trabajo, donde
cada uno realiza su trabajo de forma individual y en colaboración para ser un auténtico equipo donde
entre todos los componentes se aportan paraalcanzar los objetivos de la mejor forma posible, pero
todo ello no quita que subsistan barreras de comunicación dentro del equipo de trabajo.
El Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo detipo psicológico que más influye
en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy
buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y producesatisfacción en las tareas
recomendadas.

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Economía y Negocios
Escuela de Contador Auditor

PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA
En la base de la sociedad humana y de todo elfuncionamiento social, está la cuestión de cómo el
ser humano puede combinar sus esfuerzos y su imaginación para trabajar de forma que potencien la
calidad de vida y los objetivos en una organización, a...