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Ensayo
31211500 - Graciela María Alemán Coello

Gestionarse a si mismo

Licda. Ana Carola Zavala
V6086 Gerencia d Recursos Humanos
de
Modalidad: Virtual

Gestionarse a sí mismo
EnsayoComo seres humanos inteligentes dotados por Dios con el don del “ Libre Albedrio”, nos
vemos en la necesidad de tomar decisiones, en décadas pasadas las personas no
tenían necesidad de gestionar susdecisiones con respecto a sus carreras, aprendían y
se dedicaban hacer los que sus antepasado hacían.
Pero estos son otros tiempo, y muy difíciles en el ámbito laboral, hoy en día tenemos queaprender cómo gestionarnos y a desarrollarnos a nosotros mismos ¿Y qué significa
eso? Que tenemos que ubicarnos en los lugares desde donde podamos realizar las
mayores contribuciones a nuestrasorganizaciones y comunidades, somos una sociedad
que vive muy rápido, se adapta constantemente a nuevos entornos y se enfrenta a retos
relacionados con un nivel alto de competencia.
Todos tenemoscapacidades y habilidades especiales que ya nacemos con ellas, pero en
ocasiones por el trabajo que tenemos no las estamos desarrollando, es allí donde entra
en juego el detenernos y gestionarnos si es eseel lugar que estamos laborando el
correcto, si no es así tener la madurez y buscar un nuevo trabajo en el cual si sepamos
utilizar nuestras fortalezas y aprender a sobrellevar nuestras debilidades.La actividad de reconocer quiénes somos es una obligación, pues a partir de esto
podemos trazar un plan de vida y saber qué es lo que queremos, pero lastimosamente
muy pocas personas saben enrealidad cuáles son sus fortalezas fundamentales, y
menos aún sacan ventaja de ello, por eso preguntémonos ¿Cuáles son mis fortalezas?
¿Cómo me desempeño? ¿Cuáles son mis valores? ¿A dónde pertenezco?¿Cuál
debería ser mi contribución? Probablemente no obtengamos respuestas concretas a
estas preguntas, pues cada quien interpreta la vida desde su perspectiva.
Desde mi punto de vista, los motivos...