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Páginas: 2 (432 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2012
ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS HUMANOS

Unidad 1:
Elementos de un Sistema de Recursos
Humanos

Elementos de un Sistema

Un sistema es un conjunto ordenado de
elementos cuyas propiedades seinterrelacionan
e interactúan de forma armónica entre sí.
Podemos definir sistemas abiertos y sistemas
cerrados.

La Empresa como un Sistema Abierto

Interactúa con el medio
• Empresas

•Consumidores
• Estado
Unidad Económica

• El Mundo

Elementos de un Sistema



Los elementos del sistema abierto son :

a) Corriente de entrada
b) Proceso de conversión
c) Corriente desalida
d) La comunicación de retroalimentación como
elemento de control

Elementos de un Sistema

ENTRADA

PROCESOS

RETROALIMENTACIÓN

SALIDA

Elementos de un Sistema

a)

Lascorrientes de entrada

Se conoce que los sistemas abiertos para
que puedan funcionar, deben importar a
través de su corriente de entrada, ciertos
recursos del medio, tales como insumos o
energía, quepermiten su funcionamiento y
mantención.

Elementos de la Corriente de Entrada

Recursos materiales

Sistema
Recursos financieros

Recursos humanos
Información

Elementos de un Sistemab) Proceso de conversión
Recordemos que en los sistemas existe la presencia
de un propósito u objetivo.
Así la energía que importan los sistemas sirve para
mover y hacer actuar sus mecanismosparticulares
con el fin de alcanzar los objetivos para los cuales
fueron diseñados.

Elementos de un Sistema

b) Proceso de conversión
En otras palabras los sistemas transforman energía
querepresenta la producción característica del
sistema en particular y los procesos de conversión
son aquellos que llevan a cabo la elaboración del
producto de ese sistema.

Elementos de un Sistemac)

Corrientes de Salida
Equivale a la exportación que hace el sistema al
medio.
Son los bienes y servicios producidos.


Manufactura

=

número de productos



Servicios

=...
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