RRHH

F u n c i o n e s C o m u n e s A l P e r s o n a l de G a b i n e t e / C a r r e r a
Disposiciones Comunes al Personal de Gabinete.
Responsabilidades.
Delegación de Facultades.
Disposiciones Comunes al Personal de Gabinete
De los Secretarios de Área:
Los Secretarios de Áreas tendrán a su cargo la dirección, administración, gestión y ejecución de la política municipal delDepartamento Ejecutivo, en el área de su competencia, controlando el cumplimiento de los objetivos, y ejerciendo todas las atribuciones conferidas para la consecución de sus misiones y funciones y en su conjunto constituyendo el Gabinete Municipal.
Los Secretarios se reunirán en acuerdo de Gabinete Municipal los días que se dispongan a tal efecto y siempre que lo requiera el titular delDepartamento Ejecutivo, quien podrá instruir que se levante acta de lo tratado.
Son funciones de los Secretarios, como integrantes del Gabinete Municipal:
Contribuir a la determinación de los objetivos políticos, económicos, sociales y culturales del municipio, y en la formulación de los planes de desarrollo.
Controlar que los objetivos planificados se cumplan en el tiempo, forma, modo yalcances previstos.
Asesorar al Intendente Municipal en los asuntos de su competencia y los que este someta a su consideración.
Representar a la Municipalidad en todo evento, tramitaciones y/o congresos ante organismos públicos o privados, provinciales, nacionales e internacionales en cuestiones propias de su Secretaria y/o cuando lo encomiende el señor IntendenteMunicipal.
Son funciones de los titulares de las Secretarías, en la esfera de su competencia específica:
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones constitucionales y legales vigentes en el orden nacional, provincial y municipal.
Refrendar con su firma los actos del Intendente Municipal en la esfera de su competencia, sin cuyo requisito carecerán de validez.
Resolver por sí mismos losasuntos concernientes al régimen administrativo interno de su Secretaria que no requieren resolución del Intendente Municipal, dictando al efecto medidas de orden, disciplina y economía.
Velar por las observancias de las Ordenanzas, Resoluciones y Disposiciones administrativas en el ámbito de competencia de a su Secretaria, dictando las normas internas y circulares necesarias para tallogro.
Hacer cumplir las normas en materia de administración presupuestaria y contable, proyectando la elaboración del presupuesto y plan operativo anual del sector y elevándolo al Departamento Ejecutivo.
Dirigir, controlar y ejercer la superintendencia de todas las reparticiones, oficinas y personal a su cargo.
Atender las relaciones que correspondan con las demás Secretarias.Promover, auspiciar y disponer los estudios e investigaciones necesarios y las pertinentes vinculaciones con organismos académicos al efecto, para la protección de los intereses de la ciudad y sus habitantes y la promoción del desarrollo, todo en la esfera de su respectiva competencia.
Los Secretarios, entenderán en la elaboración de los planes de trabajo, y establecerán sus respectivasprioridades, y las elevarán, para su consideración y decisión final, al Departamento Ejecutivo.
Elevar al Intendente Municipal, una memoria anual de las actividades cumplidas en su Secretaría, y a través de la Secretaría de Planificación, los informes de avance de las gestiones y actividades desarrolladas en área de su competencia, las acciones y planes de trabajo programados, con el fin de evaluarlos resultados obtenidos y realizar los ajustes que se requieran.
A los fines de mejorar el cumplimiento de sus funciones las Secretarias se estructuraran sobre la base de unidades orgánicas denominadas Subsecretarías, que tendrán como titulares a funcionarios designados por el Departamento Ejecutivo.
De los Subsecretarios de Área:
Son atribuciones y deberes de los Subsecretarios:...