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BOLETIN
LABORAL
N° 40 – Julio 2010

Sociedad de Fomento Fabril
Sociedad de Fomento Fabril

N° 382 – Abril 2009

DICTAMENES DIRECCIÓN DEL TRABAJO ................................................................................2
1.
2.
3.
4.

Reglamento interno. Consumo de Tabaco. ...................................................................................... 2
Derechosfundamentales. No discriminación en materia de remuneración. ..................................... 5
Reglamento interno. Control consumo de drogas y alcohol (I). ...................................................... 10
Reglamento interno. Control consumo de drogas y alcohol (II). ..................................................... 18

CONGRESO NACIONAL.............................................................................................................27
1.
2.

Proyectos de Ley relevantes en Trámite ........................................................................................ 27
Leyes publicadas ............................................................................................................................ 27

Boletín Laboral N° 40 – Julio 2010Sociedad de Fomento Fabril

DICTAMENES DIRECCIÓN DEL TRABAJO
1.

Reglamento interno. Consumo de Tabaco.

ORD. Nº 3029/044 (publicado 12.07.2010)
MAT.: Reglamento interno. Consumo de Tabaco.
RDIC.: En virtud de lo dispuesto en el numeral 9) del artículo 154 del Código del Trabajo, las reglas contenidas en el artículo
11 de la ley Nº19.419, relativas al consumo de tabaco, deben consignarse enel reglamento interno de orden, higiene y
seguridad de aquellas empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas obligadas a confeccionar dicho cuerpo
reglamentario.
ANT.:
1)Instrucciones de 01.06.2010, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho (s).
2)Memo Nº14-2010, de 08.04.2010, de Jefa Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
3)Memo Nº30, de 10.03.2010, de JefaUnidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
4)Memo Nº20, de 12.02.2010, de Subjefe Dpto. Inspección.
FUENTES: Ley Nº19.419, artículo 11. Código del Trabajo, artículo 154.
SANTIAGO, 12.07.2010
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SUBJEFE DEPARTAMENTO DE INSPECCIÓN
Mediante Memorando Nº20, citado en el antecedente 4), se requiere un pronunciamiento de esta Dirección acerca de la
obligación querecaería en aquellas empresas establecimientos, faenas o unidades económicas obligadas a confeccionar un
reglamento interno de orden, higiene y seguridad, en conformidad a las normas del Código del Trabajo, de incorporar a dicho
cuerpo reglamentario las prohibiciones y normas relativas al consumo de tabaco, contempladas en el inciso 1º del artículo 11
de la ley Nº19.419, incorporado por la leyNº20.105, de 16.05.2006. Ello en virtud de lo previsto en el inciso 3º de la citada
norma.
Al respecto, cumplo con informar a Ud., lo siguiente:
El numeral 9), del artículo 154 del Código del Trabajo, establece:
"El reglamento interno deberá contener, a lo menos, las siguientes disposiciones":
"9) las normas e instrucciones de prevención, higiene y seguridad que deban observarse en la empresa oestablecimiento".
De la disposición legal precedentemente transcrita se infiere inequívocamente que los reglamentos internos deberán
contener, entre otras disposiciones, las normas e instrucciones de prevención, higiene y seguridad que tengan que cumplirse
en las empresas o establecimientos.
Por su parte, el artículo 11 de la ley Nº 19.419, incorporado por la ley Nº 20.105, de 16.05.2006,dispone:
"Se prohíbe fumar en los siguientes lugares, salvo en sus patios o espacios al aire libre":

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"a) al interior de los recintos o...