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Páginas: 2 (259 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2013
CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
La administración de recursos humanos tiene como objetivo el mejoramiento continuo del desempeño y las aportaciones del personal a laorganización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable.
RELACION DE LA ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS
La administración al ser interdisciplinarias, se fundamentay relaciona con diversas ciencias y técnicas. Como es lógico, todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser partede ello.
La administración necesita de las siguientes materias para poder desenvolverse como tal y en pleno:
1. Ciencias Sociales:
* Sociología: ciencia que trata de laconstitución y de las sociedades humanas.
* Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de ser.
* Derecho: estudio del conjunto de leyes ydisposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil.
* Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo de lasriquezas.
* Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre.
2. Ciencias exactas:
* Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos (números, figurasgeométricas, etc).
3. Disciplinas técnicas:
* Ingeniería industrial: aplicación de los conocimientos científicos a la investigación, perfeccionamiento y utilización de la técnicaindustrial en todas sus ramas.
* Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas.
* Ergonomía: conocida también como ingeniería humana, diseño de los instrumentos, equipo e instalacionesde trabajo, conforme a las características anatómicas humanas incluyendo los aspectos psicológicos.
* Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas.
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