RRHH

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTADES DE MEDICINA, ODONTOLOGÍA Y
CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
PROGRAMA DE POSTGRADO DE ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR SALUD




















DISEÑO DE UN PROGRAMA DE INDUCCIÓN PARA LOS

ODONTÓLOGOS DE LA MISIÓN BARRIO ADENTRO


TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO DE
MAGÍSTER SCIENTIARIUM EN ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR SALUDMENCIÓN: ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES
















TUTOR Y ASESOR METODOLÓGICO:
Kelvin vicent







MARACAIBO, FEBRERO 2015



ÍNDICE GENERAL




pp.




RESUMEN…………………………………………………………………………………. 4

ABSTRACT………………………………………………………………………………… 5




INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….. 8

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………………… 9 JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………………… 11OBJETIVOS……………………………………………………………………………….. 13

MARCO TEÓRICO………………………………………………………………………… 14 METODOLOGÍA……………………………………………………………………………. 81 ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE LOS RESULTADOS……………………………………… 83 CONCLUSIONES…………………………………………………………………………… 102

RECOMENDACIONES…………………………………………………………………….. 104

ÍNDICE DE REFERENCIA………………………………………………………………… 106 ÍNDICE DE ANEXOS...……………………………………………………………………. 110
García Mundo, Mariheri. “Diseño de un Programa deInducción para Odontólogos de la Misión Barrio Adentro”. Trabajo de grado para optar al titulo de

Magíster Scientiarium en Administración del Sector Salud. Mención en Administración de Hospitales. Universidad del Zulia. Facultades de Medicina, Odontología y Ciencias
Económicas y Sociales. Programa de Postgrado de Administración del Sector Salud. Maracaibo. Venezuela, 2008. 189p.


RESUMEN


Lainvestigación tuvo como objetivo diseñar un programa de inducción para los odontólogos de la Misión Barrio Adentro. El estudio permitió conocer la información sobre la temática, y logro indagar los datos suficientes para la elaboración del programa que solventara el vació institucional que los odontólogos experimentan al momento de ingresar a la organización. Fue una investigación tipo proyectofactible, no experimental, transversal. La población estuvo integrada por los 26 odontólogos venezolanos de la parroquia Francisco Eugenio Bustamante del municipio Maracaibo del estado Zulia, utilizando una muestra censal. Para la recolección de la información se utilizo un cuestionario dirigido a los odontólogos a través de preguntas con respuestas cerradas.
Se obtuvo como resultado que losconocimientos generales sobre la organización y el puesto de trabajo por parte de los odontólogos fueron medianamente insuficientes por la ausencia de programas de esta índole para el recurso humano, concluyendo de esta forma con el diseño del programa de inducción.


Palabra clave: Programa de inducción.

Mariherigarcia@yahoo.es
García Mundo, Mariheri. “Design an Induction Programme for dentists of theMisión Barrio Adentro Zulia”. Trabajo de grado para optar al titulo de Magíster Scientiarium en Administración del Sector Salud. Mención en Administración de Hospitales. Universidad del Zulia. Facultades de Medicina, Odontología y Ciencias Económicas y

Sociales. Programa de Postgrado de Administración del Sector Salud. Maracaibo. Venezuela, 2008. 189 p.


ABSTRACT


The research was aimed atdesigning an induction programme for dentists in the Misión
Barrio Adentro. The study investigated information on the subject, and achieved sufficient data to investigate the development of the program, to deal with the institutional vacuum that dentists are experiencing at the time of joining the organization. It was a transversal, feasibility research project and not an experimental one. The populationwas composed of 26 Venezuelans dentists of the Francisco Eugenio Bustamante district, of Maracaibo city in Zulia state, using a sample census. For data collection a questionnaire was given to dentists with closed questions and answers. The results obtained showed that the general knowledge of the organization and place of work by the dentists was moderately insufficient...