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Características de la gran empresa:
  * Fue creada para explotar las economías de escala, la diversificación y las economías de rapidez.
  * Proceden a una organización científica deltrabajo para evitar las pérdidas de tiempo en las diferentes fases de fabricación, como mejor solución: la cadena de montaje.
  * Impulsaba la estandarización reduciendo los costes unitarios deproducción.
  * Aumento la productividad del trabajo
  * Tendencia a hacerse cada vez más grande a través de la integración vertical y horizontal.
  * Necesidad de acudir a múltiplespropietarios por lo cual gana importancia la sociedad anónima que va   a predominar y habrá una separación entre propiedad y dirección ( gerente profesional no tiene por qué tener acciones)
  *Surgimiento de órganos colegiados que representan a los socios (Consejo de Administración).
  * Generan gran cantidad de documentación pública imprescindible para el estudio de la empresa.
  * Losactos debían ser supervisados mediante auditorías, habiendo estatutos, reglamentos, balances.
  * Funcionamiento departamental de la empresa en la que las ordenes siempre se dan de arriba haciaabajo.
  * Ganan   importancia los departamentos de I+D, los de marketing y los de recursos humanos.

Gran empresa es un concepto que está contrapuesto al de pequeña y medianaempresa (PYMES).1 Las pequeñas y medianas empresas se definen como aquellas empresas que no sobrepasan una serie de límites ocupacionales o financieros, por lo que una gran empresa se puede definir comoaquella que sí sobrepasa dichos límites.
Estos límites dependen de cada país, por lo que no hay una definición universal exacta de gran empresa. Por ejemplo, una empresa minorista con 80 empleadospodría ser calificada de grande en Japón,2 pero de mediana en la Unión Europea.3
Algunas empresas, típicamente de gran tamaño, se establecen en varios países, por lo que se dice que...