RRII y RRHH

Páginas: 3 (575 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2014
Dime cómo es tu desorden y te diré cómo eres

Fecha: Octubre de 2013 Para acrecentar el deseo de ordenar, imagina todo lo que podrás hacer con el espacio extra que ganarás una vez hayasorganizado.
El desorden, silencioso y astuto, puede irse acumulando sin que te des cuenta: pilas de ropa amontonada, cajones repletos de objetos que ya ni sabes que tienes, estantes llenos de libros que nuncaleerás, son algunas de sus manifestaciones más comunes. Existen tantos motivos para originar el desorden como personas desordenadas.
Descubre si te identificas con alguno de estos perfiles:
Elpostergador. El “otro día me ocuparé de eso” termina olvidado en una montaña de facturas sin archivar, periódicos viejos y objetos dañados. El postergador deja platos sucios en la cocina y ropa mojada enla lavadora. Es una forma de actuar que sólo genera atascos y aplazamientos. No todo debe esperar; mañana podemos vernos agobiados al tener que enfrentar tantos asuntos que han quedado inconclusos.Pon una fecha límite para realizar las cosas y no la incumplas. Por ejemplo, si te propones ordenar tu archivo de documentos, marca en el calendario una fecha “de cierre”. Si no la cumples, lo que nose ordena se bota.
El acumulador. Son personas que se ocultan detrás del desorden. Siguen la tendencia de acumular bajo el pretexto de que “todo puede servir”. Guardan absolutamente todo: periódicos,folletos, bolsas de plástico, ropa usada, juguetes viejos, etc. Este hábito es muestra de inseguridad, piensas que si te liberas de tus posesiones en el futuro te harán falta y las extrañarás.Entonces, terminas lleno de objetos inútiles que probablemente nunca vayas a usar. Es hora de que les digas adiós.
El sentimental. El coleccionista del corazón. No encuentra recuerdo que no le guste o noquiera conservar. Cuadernos del colegio, tiquetes de viajes realizados, tarjetas, dibujos y cartas forman parte de sus “tesoros”. Para hacer un poco de orden confina todos los recuerdos a una caja....
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