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Modelo de trabajo o aplicación en paralelo
* Relación de Novedades (Forma 14-10)
Las novedades son los cambios ocurridos en la nómina de trabajadores (no retiro), por la cual el patrono cancelalas cotizaciones al Seguro Social, estas novedades deben relacionarse mensualmente y presentarse en las Oficinas Administrativas del IVSS por el patrono.
Las novedades que se pueden reportar a travésde este formulario son:
* Cambio de salario del trabajador.
* Permisos no remunerados otorgados por el patrono al trabajador.
* Reposos Médicos otorgados por médicos del Instituto al trabajador.* Solicitud de Convenio de Pago
Las empresas afiliadas al Seguro Social que se encuentren en estado de mora, podrán suscribir Convenios de Pago por vía administrativa con el I.V.S.S. a fin decancelar sus deudas por concepto de cotizaciones.
Solicitud de Convenio de Pago (requisitos): |
* Original de la "Solicitud de Solvencia" (F:14-91) debidamente elaborada |
* Fotocopia del RegistroMercantil |
* Fotocopia de las Facturas Canceladas (o cualquier otro documento que compruebe su cancelación ante el Seguro Social) |
* Fotocopia del Registro de Información Fiscal |
* Fotocopiadel Libro de Contabilidad |
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Nota: Deben ser realizados en la Administrativa de la Zona |
Para: Organismo Públicos y Empresas Privadas |

Beneficios sociales y laborales
Este sistemaimplementado por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales procura apoyar al sector empresarial para que realice sus tramitaciones en forma más práctica y en menor tiempo, y permitirle a lostrabajadores tener conocimiento de si le están cumpliendo con el depósito de las cotizaciones y su estado de cuenta, que a la larga es el beneficio que recibirá por sus años de servicios y trabajodesarrollado.
Beneficios sociales que nos permite disfrutar el Sistema de Autoliquidación Tiuna nos permite estar a la vanguardia de la modernización, para las personas que disfruten su pensión y haga pleno...