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Materia: Relaciones Públicas Corporativas

Criterios y Elementos del Trabajo Final

Objetivo: El trabajo final integrador tiene como objetivo presentar un análisis teórico, práctico, metodológicoen donde los estudiantes presenten sus aportaciones del tema: “Las compañas de responsabilidad social de las empresas como una estrategia de Relaciones Públicas “en donde se evaluará la calidad yprofundidad así como las aportaciones con respecto a la identificación de problemas y soluciones creativas a los problemas detectados

Introducción: Como parte de la evaluación final de la materia, conun valor del 40% de la calificación final global del curso.

Presentación del trabajo: Desarrollo de ideas propias, argumentar y analizar ideas. No se trata de describir la situación, el objetivoes poder analizar una campaña de responsabilidad social y de qué manera se integra con una estrategia de Relaciones Públicas. No se trata de describir la campaña ni sus elementos. Es importante aportarideas , analizar los efectos y contrastarlos con los objetivos de la empresa y su estrategia de relaciones públicas.

Los trabajos serán examinados a profundidad, los casos de falta de honestidadacadémica y por haber sido entregados en la fecha señalada tendrán una calificación de cero.

Estructura de un Ensayo:

Introducción (20%)

Se presenta una situación problemática, es decir unainterrogante, que aún no tiene una respuesta definitiva. esto puede hacerse a través de una pregunta que posee más de una respuesta. Por ejemplo: ¿Cuál es el sentido de la vida?, ¿Qué es la libertad?,¿Cuál es el verdadero plan de Dios?, etc. Es en esta parte donde se presenta, generalmente (ya que puede ser expuesta en la conclusión y, menormente, en el desarrollo), la tesis del tema. Por tesisse entiende la opinión del autor sobre un determinado tema debatible.

Desarrollo (70%)

Se defiende la tesis sustentándose en bases (fundamentar la tesis con argumentos o razones) y apoyándose...