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Páginas: 3 (501 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2014
TRUCOS PARA CONSEGUIR EL TRABAJO DE TUS SUEÑOS (Dan Peisajovich: director de COMPLOT).
En esta ultima ponencia, impartida por el directo de la escuela creativa COMPLOT, su socio fundador DanPeisajovich, se nos ha explicado el valor de las brillantes ideas, de la calidad de estas, no tanto de la cantidad. De cómo tenemos que perseguir estas buenas ideas, dejando que salgan de nosotros,mismos, y apelando de forma intensa a las emociones, a las percepciones sentimentales de las personas. Gracias a su experiencia nos ha recomendado que no debemos rendirnos ante una buena idea por muchasdificultases que pueda ofrecer su ejecución, y que la marca ante todo debe enamorar y crear un fuerte vínculo con su cliente.
Si se quiere saber de antemano si la campaña va a funcionar, no es laactitud correcta. No hay que apelar a la razón, tenemos que ir directos a las emociones, aunque suponga riesgo.
El concepto sería laboratorio vs corazón, aun sabiendo el riesgo que puede suponeresto, pero ¿merece la pena?
Hay que garantizar el amor de las marcas hacia las personas, crear un vínculo, así poder diferenciarse de sus competidores y posicionarse mejor.
¿Qué le importa a la gente?A igual lo que la digas si no es lo que quiere.
El book o portfolio ha de aunar los contenidos, donde se incluyen las mejores ideas que puedas llegar a tener. Es donde el copy y el director dearte hacen el montado.
Nunca debemos matar buenas ideas por la sencilla y cómoda solución de que nos parecen difíciles de producir. Y está claro que los publicitarios no son artistas, pero hay quetener en cuenta que los artistas sí que lo son, son publicitarios.
La clave no es buscar modos, sino buscar dentro de ti.
No debemos autocensurarnos nuca, no podemos ir con la mentalidad de que nose va a entender el brieffing, que el cliente no le va a gustar el cliente… hay que sacar ideas de nosotros mismos sin miedos de lo que pensarán.
Nunca debemos mirar la cantidad, sino que hemos...
En esta ultima ponencia, impartida por el directo de la escuela creativa COMPLOT, su socio fundador DanPeisajovich, se nos ha explicado el valor de las brillantes ideas, de la calidad de estas, no tanto de la cantidad. De cómo tenemos que perseguir estas buenas ideas, dejando que salgan de nosotros,mismos, y apelando de forma intensa a las emociones, a las percepciones sentimentales de las personas. Gracias a su experiencia nos ha recomendado que no debemos rendirnos ante una buena idea por muchasdificultases que pueda ofrecer su ejecución, y que la marca ante todo debe enamorar y crear un fuerte vínculo con su cliente.
Si se quiere saber de antemano si la campaña va a funcionar, no es laactitud correcta. No hay que apelar a la razón, tenemos que ir directos a las emociones, aunque suponga riesgo.
El concepto sería laboratorio vs corazón, aun sabiendo el riesgo que puede suponeresto, pero ¿merece la pena?
Hay que garantizar el amor de las marcas hacia las personas, crear un vínculo, así poder diferenciarse de sus competidores y posicionarse mejor.
¿Qué le importa a la gente?A igual lo que la digas si no es lo que quiere.
El book o portfolio ha de aunar los contenidos, donde se incluyen las mejores ideas que puedas llegar a tener. Es donde el copy y el director dearte hacen el montado.
Nunca debemos matar buenas ideas por la sencilla y cómoda solución de que nos parecen difíciles de producir. Y está claro que los publicitarios no son artistas, pero hay quetener en cuenta que los artistas sí que lo son, son publicitarios.
La clave no es buscar modos, sino buscar dentro de ti.
No debemos autocensurarnos nuca, no podemos ir con la mentalidad de que nose va a entender el brieffing, que el cliente no le va a gustar el cliente… hay que sacar ideas de nosotros mismos sin miedos de lo que pensarán.
Nunca debemos mirar la cantidad, sino que hemos...
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