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Tec. Relaciones Públicas
Escuela de Ciencias de la Información

Primer Año

Materia:
Relaciones Públicas I
Actividad Obligatoria Nº 1


RELACIONES PÚBLICAS 1
Actividad Obligatoria




DESARROLLO


Punto 1: Indique con negrita o subrayado si los postulados que se enuncian a continuación son verdaderos (V) o falsos (F)

1. La escuela de las relaciones Humanas no considera ala comunicación entre los públicos como elemento clave para la consecución de objetivos. Sólo le interesa el rendimiento del empleado de manera formal y controlada.
VERDADERO FALSO

2. La comunicación interpersonal es la que se establece entre grupos y resulta de mucha utilidad para las relaciones públicas.
VERDADERO FALSO

3. A la escuela de los sistemas sociales le interesa la motivaciónhumana como un elemento que influye en la producción y en las relaciones informales entre los trabajadores.
VERDADERO FALSO

4. Se puede definir a las relaciones humanas como el complejo de todos los contactos interindividuales y los comportamientos sociales que de ellos se derivan. VERDADERO
FALSO

5. El fin de las Relaciones Públicas es evitar o resolver los conflictos intergrupales ointragrupales, entre la organización y sus públicos. VERDADERO FALSO


6. Las comunicaciones no necesariamente son instrumentos que están al servicio de las Relaciones Públicas. VERDADERO FALSO


7. El relacionista público en su trabajo cotidiano no descuida el macro sistema de la organización, y se vincula permanentemente con otras organizaciones societarias.
VERDADERO FALSO


8. El finde las Relaciones Públicas no es evitar ni resolver conflictos entre la organización y sus públicos. VERDADERO
FALSO


9. La integración humana entre los públicos y la organización será posible si se trabaja para evitar conflictos. VERDADERO
FALSO


Punto 2
Lea atentamente el punto 2 del Capítulo 2. Luego, suponga que usted trabaja en una empresa industrial. El departamento de RR.PP., conla aprobación del ejecutivo superior, ha elaborado un Programa de Relaciones Públicas para mejorar las relaciones entre los obreros y el personal administrativo. (El plan tiene objetivos que alcanzar, los que
colaborarán con los objetivos de la Organización). Señale dos de los objetivos que como relacionista público tendría en cuenta para que el programa tenga éxito entre los empleados. Señalela letra del objetivo que elija, y diga por qué, para usted, ese objetivo ayudaría en la implementación del plan.
El plan es “Mejorar las relaciones entre los obreros y el personal
Administrativo”.

A continuación cito a mi parecer 2 de los objetivos principales para colaborar con el plan propuesto.

Objetivo: E porque mediante un plan de políticas de comunicación, facilita que cada unotenga presente cuales son actividades primordiales dentro de la empresa, ya que con un objetivo claro y en el que todos estén de acuerdo se puede lograr una mejor relación entre todos. Puesto que todos apuntarán a llegar a la misma meta.

Objetivo: B porque asesorando a la más alta jerarquía en materia de comunicación mediante cursos, charlas informativas con el personal, se lograría una buenaforma de conocer cuál es el objetivo planteado desde los puestos de mayor jerarquía hasta los obreros. Para que cada uno con su rol puedan interactuar por el bien de la empresa.


Punto3
Elabore un cuadro donde se pueda interpretar el desarrollo histórico de las relaciones públicas en Estados Unidos y Latinoamérica. Puede consultar para la elaboración de esta actividad, como material anexo,libros de historia.
Considere los siguientes aspectos:
a) Período en que se desarrolla.
b) Referencias históricas destacadas que pertenezcan al
período.
c) Elaboración de conceptos clave. Es decir, los aspectos
sobresalientes que produce cada corriente.


Estados Unidos
Latinoamérica
Período en que se desarrolla








* En EE.UU a finales del Siglo XIX, donde el contexto de la...