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2012
Admón De Recursos Humanos

SENA
15/03/

TRABAJO SEMANA 1
1. Tomando como referencia el material del curso y el material
complementario realicen un ensayo en el que se identifiqueclaramente
los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración
de Recursos Humanos.
2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.

Pienso que primero nosponemos en el contexto d e una empresa, hay muchos
objetivos en la administración de recursos humanos, uno de los propósitos es
contribuir al mejoramiento del personal en cuanto a su organización,para que
haya una responsabilidad en todo sentido social y ética.
Los objetivos del que habla el texto es “crear, mantener y desarrollar un
contingente de recursos humanos con habilidad ymotivación para realizar los
objetivos de la organización”. Considero que estos están con el fin de facilitar a
la persona a alcanzar de manera individual y en grupo las metas para la
organización, que todosaquellos recursos físicos o financieros sean
aprovechados y utilizados de una manera eficiente esto racionalizando, y con
eficacia que es lograr los objetivos oportunamente.
cuando se menciona laimportancia, también nos dan unos argumentos del
origen de esa importancia de la administración de los recursos humanos, esto
con base en uno de los más controvertidos ideólogos del pensamiento ytambién llamado Carlos Marx, este en su teoría hablaba de una estructura
definida de clases sobre otras, es decir unas se favorecen otras quizás no, era
una lucha por la imposición de los interesesde la sociedad, de cierta forma una
desigualdad, el modelo parecía apaciguar, pero eran como paños de agua tibia.
La administración de RH, hace su aparte en una organización de funciones,
dondeexistan unas condiciones favorables para quien las va a realizar,
algunas de ellas están en texto de estudio entregado:
Ambiente
Armonía en las relaciones labor

Niveles de producción
Derechos y...