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Publicado: 19 de enero de 2014
La hoja de trabajo es una herramienta contable considerada como un borrador de trabajo para el contador, que permite al usuario poder observar el ajuste de los saldos, de las cuentas en las cuales sehaya obtenido algún error, a la vez permite analizar los movimientos en los cargos y abonos.
Índice [ocultar]
1 Estructura
2 Objetivo
3 Balanza de comprobación
4 Ajustes
5 Tipos de ajuste5.1 Por pagos y cobros anticipados
5.2 Por acumulación de activo y pasivo
5.3 Por estimación para cuentas de cobro dudoso
5.4 Por depreciaciones y amortizaciones
6 Balanza de saldos ajustados
7Pérdidas y ganancias
8 Referencias
Estructura[editar · editar código]
La hoja de trabajo consta de la siguiente estructura:
Encabezamiento: formado por el nombre o razón social de la organización,el nombre del documento y la fecha del período en el cual se realiza.
A su vez consta de dichas columnas:
Número de orden de las cuentas.
Nombre de las cuentas con su código.
Imagencorrespondiente a una hoja de trabajo, formato adecuado y elaboración completa
Balanza de comprobación con los movimientos y saldos ya sean deudores o acreedores en ambas partes.
Las correccionescorrespondientes en la columna ajustes en cargos y abonos
Se obtienen los saldos ajustados
Estado de pérdidas y ganancias
Balance general
TIC
Objetivo[editar · editar código]
La hoja de trabajo se elaboracon la finalidad de verificar la exactitud de los registros contables, hacer las correcciones necesarias en el momento más oportuno, llevar a cabo los ajustes correspondientes y ordenar la informaciónpara presentar los estados financieros, los cuales son importantes por la información que en ellos se maneja y que logran revelar el comportamiento de una organización.
Balanza decomprobación[editar · editar código]
Es un documento contable en el cual se enumeran las cuentas de mayor general que se elaboran al cierre del período mensual o anual, que contiene los movimientos y saldos...
Índice [ocultar]
1 Estructura
2 Objetivo
3 Balanza de comprobación
4 Ajustes
5 Tipos de ajuste5.1 Por pagos y cobros anticipados
5.2 Por acumulación de activo y pasivo
5.3 Por estimación para cuentas de cobro dudoso
5.4 Por depreciaciones y amortizaciones
6 Balanza de saldos ajustados
7Pérdidas y ganancias
8 Referencias
Estructura[editar · editar código]
La hoja de trabajo consta de la siguiente estructura:
Encabezamiento: formado por el nombre o razón social de la organización,el nombre del documento y la fecha del período en el cual se realiza.
A su vez consta de dichas columnas:
Número de orden de las cuentas.
Nombre de las cuentas con su código.
Imagencorrespondiente a una hoja de trabajo, formato adecuado y elaboración completa
Balanza de comprobación con los movimientos y saldos ya sean deudores o acreedores en ambas partes.
Las correccionescorrespondientes en la columna ajustes en cargos y abonos
Se obtienen los saldos ajustados
Estado de pérdidas y ganancias
Balance general
TIC
Objetivo[editar · editar código]
La hoja de trabajo se elaboracon la finalidad de verificar la exactitud de los registros contables, hacer las correcciones necesarias en el momento más oportuno, llevar a cabo los ajustes correspondientes y ordenar la informaciónpara presentar los estados financieros, los cuales son importantes por la información que en ellos se maneja y que logran revelar el comportamiento de una organización.
Balanza decomprobación[editar · editar código]
Es un documento contable en el cual se enumeran las cuentas de mayor general que se elaboran al cierre del período mensual o anual, que contiene los movimientos y saldos...
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