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PATRÓN | SE CALCULA POR CADA TRABAJADOR. | 1.05 SBC | |
TRABAJADOR | | 0.375 DEL SBC | |
GOBIERNO | |.075 DEL SBC | |
TOTAL | 15 DEL SBC | |
PRESTACIONES EN DINERO(ART. 107 L.I.M.S.S ) | GASTOS MEDICOS PENSIONADOS | CALCULO |
PATRÓN. | SE CALCULA POR CADA TRABAJADOR. | 70% S/ SBC | |TRABAJADOR. | | 25% S/ SBC | |
GOBIERNO. | | 5% S/ SBC | |
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD. | % PARA PRESTACIONESEN ESPECIE. (ART. 106 Y LA TRANSITORIO L.I.M.M.S ) | % PARA PRESTACIONES EN DINERO (ART. 107 L.I.M.S.S ) |
PATRÓN HASTA 3 SMG, DF CUOTA FIJA. | SE CALCULA POR CADA TRABAJADOR TAMBIÉN VER ENLA TRANSITORIO DE LA L.I.M.S.S | 20.4 (13.9 + 6.5) DE CADA SMG |
PATRÓN MÁS DE 3 SMG DF EXCEDENTE. | ES POR CADA TRABAJADOR SOBRE LA DIFERENCIA ENTRE SBC Y LOS 3 SMG. TAMBIÉN VER DERECHO 90TRANSITORIO DE LA L.I.M.S.S | 1.1 (6% - 4.9%) S/ EXCEDENTE ) |
TRABAJADOR MÁS DE 3SMG DF EXCEDENTE. | | 4 / (2% - 1.6% ) S/ EXCEDENTE) |
GOBIERNO. | SE CALCULA POR CADA TRABAJADOR. | 13.9%DE ( IDA SMGDF) |
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD | CUOTA EN ESPECIE | CUOTA DE DINERO | CUOTA TOTAL |
PA T R O N E S | CUOTA FIJA | | | |
| EXCEDENTE | | | |
| GMP | | | |
T R A B A J A D O R E S | EXCEDENTE | | | |
| GMP | | | |
| TOTALES | || |
INVALIDEZ Y VIDA | PORCIENTO ( ART. 147- 148 L.I.M.S.S) |
PATRÓN | SE CALCULA PARA CADA TRABAJADOR. | 1.75 S/ SBC |
| | 0.625% S/ SBC |
TRABAJADOR | | |GOBIERNO | EL % ES SOBRE LA CUOTA PATRONAL. | 7.143% |
INVALIDEZ Y VIDA | PORCIENTO (ART. 147-148 L.I.M.S.S) | CALCULO | CUOTA EN DINERO |
PATRÓN | SE CALCULA POR CADA...
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