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ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
CURSO: INDUCCION A LOS NEGOCIOS
TEMA: EMPRESAS DE ÉXITO
DOCENTE: NILTON GARAY
INTEGRANTES:
I. BERTHA CHANCOLLA CHANCOLLA
II. LALESHKA RAMIREZ POZO
III. CARLOS VALDIVIA GRANDE
IV. ESTEFANNY CRUZ BEGAZO
V. PEDRO MANUEL MACEDO LLOCLLE
VI. DIEGO ZEGARRA
SEMESTRE: III
SECCION: 4


AREQUIPA – PERU
2014INTRODUCCION
La correcta y oportuna formación así como el entrenamiento del personal es garantía de un trabajo bien hecho.
Sin embargo, el futuro de las empresas u organizaciones depende en gran medida de lograr actualizar los conocimientos específicos de los individuos que componen su staff. ¿Cómo conseguirlo? 
Les Propongo algunas claves.
Sabían que el secreto de las empresas con mayor rendimiento oque sobresalen es precisamente debido al grado de motivación y de compromiso de su Capital Humano.Esa motivación mantiene una estrecha relación con la capacidad de liderazgo de los mandos intermedios que se relacionan directamente con los empleados de las organizaciones, pero que yo prefiero llamarlos colaboradores.
Además el trabajo en equipo se configura como una herramienta de cohesión deprimer orden. De hecho, la vinculación afectiva del individuo con el resto del grupo e incluso con la organización se intensifica cuando el desarrollo del trabajo depende de la colaboración y el intercambio de ideas y conocimientos.

Por ello al líder le corresponde la tarea de incentivar a sus compañeros para lograr que éstos mantengan una actitud positiva con respecto al trabajo y el cumplimientode los objetivos y metas de la empresa.










EMPRESAS LOCALES
LA IBERICA
Esta historia se inicia a principios del siglo XX en el sur del Perú, en Arequipa. Juan Vidaurrázaga Menchaca, joven empresario español, es recibido por Arequipa y en 1909, asociando la calidad del cacao peruano con las deliciosas recetas europeas, decide fundar la Fábrica de Chocolates "La Ibérica",deleitando desde sus inicios el gusto de los exigentes consumidores locales. El chocolate para taza fue el primer producto desarrollado, a los pocos años amplía su variedad elaborando chocolates de leche y fondant para barras y tabletas, y posteriormente finos bombones de chocolate con exquisitos rellenos, además instala una línea para fabricar mazapanes y desarrolló las líneas de toffee.Posteriormente se procedió a la fabricación de figuras de chocolate.


INCALPACA
La continua capacidad de reinventarnos y seguir creando, de proyectarnos mirando al futuro con respeto al prójimo y al entorno, han sido los pilares que nos impulsan a trascender más allá de los negocios. Para contar nuestra historia es necesario remontarse a 1957, año en el cual fue fundada en la ciudad de Arequipa, Perú, lacompañía Patthey & Corzo, Empresa dedicada a la exportación de fibra de alpaca y primera piedra de lo que hoy es el Grupo Inca. Sus fundadores, don Francis O. Patthey, de nacionalidad suiza, residente en Arequipa y don Hugo Corzo Morales, natural de Mollendo, eran además de grandes amigos y aficionados al golf, dos convencidos promotores de las virtudes de la fibra de alpaca, que con visiónemprendedora y gran perseverancia, lograron comercializarla con éxito, principalmente en mercados de Europa, Estados Unidos y Asia.. Seguidamente, y ya vislumbrando el crecimiento económico del Perú, se invirtió en el sector financiero, creándose Collagua Inversiones y Desarrollo, la misma que luego de varios años se convirtió en la Caja Rural de Ahorros y Créditos Incasur (Caja Incasur), con la idea deatender no sólo las necesidades financieras de los trabajadores del Grupo Inca, sino también de la población de la Región.. Ya a finales de los noventas nace la empresa Amazonas Explorer, enfocada hacia el turismo de aventura en la ciudad de Cusco. Después de algunos años surgió El Ekeko Negocios, compañía encargada de administrar los restaurantes y el centro comercial de artesanías de alta...