RSC Estrella Damm

La voluntad de ser líder en el sector significa para el Grupo Damm ejercer la actividad empresarial con responsabilidad e integrar las preocupaciones sociales y medioambientales. Damm deseaconvertirse en una organización no sólo de creación de valor económico sino de valor social, ya que forman parte de la gestión de la compañía y están integrados en su misión, visión y valores.
¿Cuál es ladirectriz de su política de responsabilidad?
Uno de los objetivos de su política de RSC es hacerla extensiva a todos los grupos de interés que conforman Grupo Damm, fortaleciendo una identidadcorporativa solidaria y responsable. Concreta la actuación en cuatro ámbitos:
Garantizar la seguridad del equipo humano, facilitar su desarrollo profesional y su formación.
Proteger al consumidor.
Crecerde manera sostenible.
Participar activamente en el desarrollo de las comunidades donde operamos y colaborar con causas humanitarias.
¿Qué acciones o políticas en materia de RSC ha realizado en losúltimos años?
Grupo Damm durante los últimos años ha incrementado su compromiso en los ámbitos de la RSC. Algunas de las actuaciones que muestran el afianzamiento de este compromiso han sido:Empleados
-El desarrollo de un Plan de Igualdad para asegurar la no discriminación en la organización.
-El lanzamiento del Plan Estratégico de Comunicación Interna: Este plan agrupa las acciones en cuatrotipologías: canales para escuchar, canales para ser escuchados, canales para participar, y canales para compartir. La acción sobresaliente dentro de la comunicación ascendente (canal para serescuchados) es la encuesta de satisfacción: “Talenta Opina”, que tiene como objetivo principal conocer la percepción de los colaboradores del Grupo Damm sobre aspectos del día a día vinculados a su puesto detrabajo y a la compañía. En lo referente a la comunicación participativa se ha fomentado un concurso de fotografías con el nombre de “Momentos Damm” donde todas las personas pueden participar...