RSC LIBRO VERDE

1) LIBRO VERDE
- ¿En que consiste?
- ¿Cual es su fin?
2) NORMA ISO 26000
- ¿Qué significa ISO?
- ¿En que consiste?
- ¿Cual es su fin?
- ¿Es obligatoria?

3) NORMA RS10
- ¿Qué significaAENOR?
- ¿En qué consiste?
- ¿Cual es su fin?
- ¿Que beneficios obtiene la empresa con su implantación?


LIBRO VERDE

el Libro Verde de la Comisión Europea sobre la RSC de 2001, es el documentobásico, fundamental, en materia de RSC emitido por la Unión Europea.
Marca las bases para tratar de influir en las empresas europeas y procurar que lleven a cabo políticas responsables en cuanto a sugestión y en cuanto a su actividad y su influencia en el entorno, medioambiental, económico y social.
Se trata de mentalizar a las empresas para que tengan comportamientos y establezcan políticasÉTICAS en la gestión de su actividad, ya que esta actividad que desarrollan influye en su entorno y en los llamados "Grupos de Interés", de manera que no sólo se ajusten a la diferente legislación queexiste en cada país, que puede ser muy variada, sino que vayan más allá del simple respeto a la ley y con estas políticas ÉTICAS y de RSC realicen su actividad de manera que no sólo no dañen a su entornosino que incluso aporten beneficios al mismo.


A nivel interno, también establece unos comportamientos deseables en materia de RRHH: Seguridad y salud laboral, cuidado de los trabajadoresNORMAS ISO

Organización Internacional para la estandarización es una federación mundial integrada por 130 paises. Su función es promover el desarrollo de la estandarización en el mundo, con la ideade facilitar el intercambio de servicios y bienes y promover la cooperación en la esfera de lo intelectual, científico, tecnológico y económico.
El objetivo que se plantea es el de:
• Asistir oayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS.
• Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y un efectivo...