Rse administracion

Tebas & Coiduras y asociados

Informe de RSE
2010

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Índice

1. TEBAS & COIDURAS Y ASOCIADOS, una firma responsable
- Perfil de la empresa
- Nuestra visión de la RSE
- Principales objetivos para 2011

2. Compromiso económico

3. Clientes
-

Relación con nuestros clientes
Procedencia geográfica y sectorial
Grado de satisfacción de nuestros clientes
Gestión de los conflictosde intereses

4. Compromiso con la comunidad

5. Las personas
- Nuestras personas
- Formación
- Seguridad y salud en el trabajo

6. Innovación tecnológica

7. Compromiso con el medio ambiente
- Sensibilización ambiental
- Consumo responsable
- Consumo de papel
- Gestión de residuos

8. Conclusiones

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1.- Tebas & Coiduras y asociados, una firma responsable
Consideramos quelas empresas no somos entidades aisladas, sino una parte
más de la sociedad, con un papel importante sobre la misma: generamos
empleo, desempeñamos un papel crucial en el desarrollo económico y
provocamos impacto en las localidades donde desarrollamos nuestra actividad.
Este impacto que tiene la empresa sobre su entorno y sobre la sociedad es el que
nos motiva a orientar nuestras estrategiashacia la Responsabilidad Social, para
integrar en nuestra gestión valores éticos como la calidad de la vida laboral,
respeto al medio ambiente, igualdad, solidaridad…
EMPRESA
SOCIALMENTE
RESPONSABLE

OPTIMIZA SU
GESTIÓN
ECONÓMICA:
Aumentando su
grado de
modernidad.
Mejorando sus
productos/ servicios.

TIENE EN
CONSIDERACIO
N LAS
NECESIDADES
DE SUS GRUPOS
DE INTERES:Permitiendo una
comunicación fluida
con

PROMUEVE
MEJORES
CONDICIONES
LABORALES:
Flexibilizando
horarios, ofertando
formación etc.

RESPETA EL
ENTORNO
ECOLOGICO:
Contribuyendo a la
protección del
medio ambiente, una
gestión
medioambiental

CONTRIBUYE
AL BIENESTAR
DE LA
SOCIEDAD:
Patrocinando
Actividades en la
comunidad,
Fundación

Presentamos la memoria de ResponsabilidadSocial de 2010 de Tebas &
Coiduras, con cuatro objetivos básicos.
1) Valorar la labor desarrollada hasta la fecha en materia de
responsabilidad social.
2) Satisfacer las expectativas de información a nuestros grupos de interés.
3) Fortalecer la dimensión responsable de nuestra empresa, actuando como
valor diferenciador y competitivo.
4) Incorporar objetivos de mejora para el año 2011, actuandocomo una guía
de mejora continua
El contenido de esta memoria es consecuencia de la reflexión y apuesta por la
mejora continua realizada por la dirección y empleados de Tebas & Coiduras,
teniendo en cuenta los objetivos y valores corporativos.

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A) Perfil de la empresa

En Tebas & Coiduras y asociados llevamos más de veinte años prestando
eficazmente, a nivel nacional einternacional, asesoramiento fiscal, laboral,
jurídico y contable a profesionales, PYMES y grandes empresas, con un alto
grado de especialización en las áreas tributaria y jurídico-empresarial, así como
en Derecho deportivo.
Nuestra originaria oficina de Huesca ha dado paso a una red nacional e
internacional formada por otras cuatro en Madrid, Barcelona, Buenos Aires
(Argentina), Lausana (Suiza) ypróximamente en Salvador de Bahía (Brasil),
fruto de nuestra expansión y del reciente acuerdo con Corporate Alia, al que
hay que añadir nuestra incorporación a la Asociación Europea de Abogados
(AEA). Todo ello permite ofrecer a nuestros clientes un servicio no sólo rápido y
eficaz, sino también más próximo, haciendo realidad nuestro lema, CRECER
PARA ESTAR MÁS CERCA.
Tebas & Coiduras y asociadosactúa en las distintas áreas que nuestros clientes
pueden necesitar en el desarrollo de sus actividades. Contamos con un equipo
profesional altamente cualificado para ofrecerles un asesoramiento integral,
perfectamente coordinado y multidisciplinar, abarcando todas las materias
jurídicas y fiscales, tanto en el ámbito personal como empresarial:

CIVIL
MERCANTIL
CONCURSAL
COMPETENCIA,...