Rse emmpresarial
Páginas: 13 (3067 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2011
ASOCIACIÓN UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA FACULTAD DE COMUNICACION Y CIENCIA ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS PROGRAMA ESPECIAL PARA ADULTOS CON EXPERIENCIA LABORAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Tema:INTRODUCCION AL RSE
Semana: Primera Sesión: 1 y 2
Agenda del Curso
• • • • • • • RS de las empresas / Modelo de Gestión Metodología deImplementación de la RSE Análisis Estratégico - Mapeo de Stakeholders Indicadores de RSE Accionistas Clientes Gobierno
2
Agenda del Curso
• • • • • Colaboradores y familias Proveedores Medio Ambiente Comunidad Aplicación del Conocimiento Adquirido – Caso Aplicativo PROFOLA
3
El desarrollo sostenible: marco de acción del RSE
De la responsabilidad social a la sostenibilidad: conceptos
•OIT: Equilibrio entre los objetivos económicos, financieros y el impacto social o ambiental de sus operaciones. Comisión Europea: Integración voluntaria de sus preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones y en sus relaciones. IESE (España): Triple Cuenta de Resultados: Empresa Sostenible es aquella que crea valor económico, medioambiental y social a corto y largo plazo. ISO 26000:Comportamiento coherente con el desarrollo sostenible y el bienestar de la sociedad que tiene en cuenta las partes interesadas, es consistente con normas internacionales y está integrado en toda la organización. Sustentabilidad/Desarrollo Sostenible (Comisión Brundtland 1987) “Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro. ”Gro HarlemBrundtland”
•
Sostenibilidad: Triple Impacto
Concepto:
La sostenibilidad económica, entendida como la capacidad de crecer y desarrollar una actividad económica de manera rentable, y a largo plazo. La sostenibilidad ambiental, referente a la protección efectiva del ambiente físico, a partir del cual se generan los recursos que le permiten a dicha empresa ser sostenible económicamente,crear materias primas para la elaboración y producción de sus bienes o servicios. La sostenibilidad social, encaminada y dirigida a devolver a la sociedad todo aquello que le ha permitido lograr precisamente su crecimiento
Compromiso con el modelo de desarrollo sostenible, el cual se puede alcanzar por medio de la responsabilidad social corporativa.
El desarrollo sostenible y la empresa
Medicióny reconocimiento de beneficios intangibles; Comunicación
-/+ Sociedad gana; empresas pierden Filantropía
+/+ Todos Ganan (Desarrollo Sostenible)
+/Empresas ganan; sociedad pierde Tragedia de los Comunes
Gana
Gana
-/Todos pierden Oportunidades Perdidas
Pierde
Reglas de Juego claras y fiscalizadas
Información para mejores decisiones
Valor a accionistas empresariales
7 Dimensión ambiental de la sostenibilidad
Medio Ambiente Deforestación Contaminación Depredación Pérdida de Biodiversidad Calentamiento Global
Escasez de Agua
8
La Empresa como Agente de Cambio ¿Por qué?
Niveles de pobreza
Concentración
Nivel de Pobreza Extrema 33%
Empresas GLOBAL 1 150
% PBI 35 GLOBAL
Bajo Nivel de Pobreza
66%
PERÚ 2
Relevancia49/100
1 2100
40
1
PERÚ 1
Apoyo
52%
20 - 25%
WBCSD Apoyo
11
La empresa: Mayor poder y gravitación
• • • Legitimidad incuestionada. Motor del desarrollo. Fuente de empleo/ inversión/ capacitación/ innovación tecnológica. Propiedad “extendida” Actor económico… pero también social.
• •
La sociedad civil: Mayor peso e influencia
• • •
•
De la pasividad a la actividad. Dela atomización a la organización. Actor “aliado” a los medios de comunicación. Actor que formula exigencias crecientes:
Como consumidor: No sólo calidad.
Como ciudadano: No sólo lo “mínimo”.
“Los Empresarios no Tienen Éxito en Sociedades que Fracasan”
RS de las empresas: Modelo Integrado de Gestión
Objetivos
• Establecer una visión global de la RS • Presentar un modelo...
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Tema:INTRODUCCION AL RSE
Semana: Primera Sesión: 1 y 2
Agenda del Curso
• • • • • • • RS de las empresas / Modelo de Gestión Metodología deImplementación de la RSE Análisis Estratégico - Mapeo de Stakeholders Indicadores de RSE Accionistas Clientes Gobierno
2
Agenda del Curso
• • • • • Colaboradores y familias Proveedores Medio Ambiente Comunidad Aplicación del Conocimiento Adquirido – Caso Aplicativo PROFOLA
3
El desarrollo sostenible: marco de acción del RSE
De la responsabilidad social a la sostenibilidad: conceptos
•OIT: Equilibrio entre los objetivos económicos, financieros y el impacto social o ambiental de sus operaciones. Comisión Europea: Integración voluntaria de sus preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones y en sus relaciones. IESE (España): Triple Cuenta de Resultados: Empresa Sostenible es aquella que crea valor económico, medioambiental y social a corto y largo plazo. ISO 26000:Comportamiento coherente con el desarrollo sostenible y el bienestar de la sociedad que tiene en cuenta las partes interesadas, es consistente con normas internacionales y está integrado en toda la organización. Sustentabilidad/Desarrollo Sostenible (Comisión Brundtland 1987) “Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro. ”Gro HarlemBrundtland”
•
Sostenibilidad: Triple Impacto
Concepto:
La sostenibilidad económica, entendida como la capacidad de crecer y desarrollar una actividad económica de manera rentable, y a largo plazo. La sostenibilidad ambiental, referente a la protección efectiva del ambiente físico, a partir del cual se generan los recursos que le permiten a dicha empresa ser sostenible económicamente,crear materias primas para la elaboración y producción de sus bienes o servicios. La sostenibilidad social, encaminada y dirigida a devolver a la sociedad todo aquello que le ha permitido lograr precisamente su crecimiento
Compromiso con el modelo de desarrollo sostenible, el cual se puede alcanzar por medio de la responsabilidad social corporativa.
El desarrollo sostenible y la empresa
Medicióny reconocimiento de beneficios intangibles; Comunicación
-/+ Sociedad gana; empresas pierden Filantropía
+/+ Todos Ganan (Desarrollo Sostenible)
+/Empresas ganan; sociedad pierde Tragedia de los Comunes
Gana
Gana
-/Todos pierden Oportunidades Perdidas
Pierde
Reglas de Juego claras y fiscalizadas
Información para mejores decisiones
Valor a accionistas empresariales
7 Dimensión ambiental de la sostenibilidad
Medio Ambiente Deforestación Contaminación Depredación Pérdida de Biodiversidad Calentamiento Global
Escasez de Agua
8
La Empresa como Agente de Cambio ¿Por qué?
Niveles de pobreza
Concentración
Nivel de Pobreza Extrema 33%
Empresas GLOBAL 1 150
% PBI 35 GLOBAL
Bajo Nivel de Pobreza
66%
PERÚ 2
Relevancia49/100
1 2100
40
1
PERÚ 1
Apoyo
52%
20 - 25%
WBCSD Apoyo
11
La empresa: Mayor poder y gravitación
• • • Legitimidad incuestionada. Motor del desarrollo. Fuente de empleo/ inversión/ capacitación/ innovación tecnológica. Propiedad “extendida” Actor económico… pero también social.
• •
La sociedad civil: Mayor peso e influencia
• • •
•
De la pasividad a la actividad. Dela atomización a la organización. Actor “aliado” a los medios de comunicación. Actor que formula exigencias crecientes:
Como consumidor: No sólo calidad.
Como ciudadano: No sólo lo “mínimo”.
“Los Empresarios no Tienen Éxito en Sociedades que Fracasan”
RS de las empresas: Modelo Integrado de Gestión
Objetivos
• Establecer una visión global de la RS • Presentar un modelo...
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