Rse En Organizaciones

Páginas: 7 (1505 palabras) Publicado: 7 de octubre de 2012
La Responsabilidad Social de las ONGs
¿Y quién vigila a los vigilantes? La máxima “Quis custodiet ipsos custodes” (who will guard the guardians) es una cuestión de importancia central en ciencia política, y creo que hoy es de máxima relevancia, cuando se trata de entender el rol, visibilidad, e incluso poder de influencia que han adquirido las ONGs en nuestra sociedad.
Las ONGs forman partedel sector de la sociedad civil organizada que tradicionalmente se han ocupado de velar para que empresas y gobiernos se comporten de manera responsable y tengan una rendición de cuentas transparente. Su papel principal ha sido el de vigilante. Pero, ¿y quién las custodia a ellas?
Las ONGs, raras veces, han establecido para sí mismas, mecanismos de gobierno reales y eficaces para que sus miembros,socios, padrinos, etc. pudieran velar o vigilar sus actividades y movimientos. Contrasta esta situación con lo que encontramos en el sector privado e incluso en el sector publico, donde hay una cierta tradición, aunque no sea perfecta, de establecer mecanismos de gobierno, autocontrol, y políticas de responsabilidad social.
Hay quienes piensan que el rol de las ONGs es precisamente ese,monitorear y controlar a los otros, y por esta razón su independencia es tan importante. Ellas deben jugar un papel clave en la reforma del sistema desde fuera, más que reformarse ellas mismas. Yo, por el contrario, pienso que no hay reforma posible si no nos reformamos todos. Nos beneficiamos todos cuando las empresas se comportan más como sociedad civil, pero también cuando la sociedad civil actúa máscomo empresa. Lo importante es la creación de valor social.
Toda esta cuestión me ha hecho recordar un artículo de Josep Maria Lozano sobre Intermón y la Responsabilidad Social. Las ONGs harían bien en seguir este camino, mejorar sus órganos de gobierno internos, su responsabilidad social, y la rendición de cuentas a sus miembros y a la sociedad en general. Cuanto más eficaces sean másposibilidades tienen de influir en la política pública.
Pues no, después de todo, la responsabilidad social no se le supone a nadie, no viene por definición ni de serie. Uno se la gana y hace falta mostrarla.
De dónde vienen y hacia dónde van las ONG?"
"De dónde vienen y hacida dónde van las ONG" es el título del debate que se generaba el pasado jueves 26 de la mano de Esade y Fundación la Caixa, dentrode su Programa de Cooperación Internacional y del curso de Liderazgo en las ONG, con el objetivo de reflexionar sobre el nuevo contexto de actuación de las entidades sociales y la evolución de su propia naturaleza durante los últimos años.

Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE, comenzaba explicando los roles que asumen o deberían asumir hoy en día las ONG (deasistencia, de innovador social, de movilizador e incidencia política), además de dinamizar la mesa de debate compuesta por Montserrat Domínguez, periodista de la Cadena SER; Rafael Díaz-Salazar, profesor de Ciencias Políticas y Sociología de la UCM y Juan López Uralde, ex director de Greenpeace y miembro del Proyecto Equo.
¿De dónde vienen las ONG?
"La situación actual es compleja. Estamosvolviendo a la `economía básica´y esto influye en las ONG que tendrán que autoinventarse e innovar", explicaba Montserrat Domínguez. Según Rafael Díaz-Salazar en la actualidad las ONG presentan los siguientes "puntos débiles" o retos que afrontar y superar:
*Las ONG son cada vez más "OPG", organismos para gubernamentales, puesto que no tienen mucho tejido asociativo, y centran más sus esfuerzos enbuscar fondos que en buscar movilización social.
*Falta una evaluación del impacto de sus programas.
*Existe un problema en la configuración interna de la ONG: "falta reconvertir a los socios en activistas. Existe un déficit en movilización ciudadana".
*Falta independencia política
Para Juan López, en los últimos años las ONG han evolucionado mucho, se han profesionalizado y se han convertido...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Programas de rse en organizaciones empresariales
  • la RSE
  • RSE
  • RSE
  • LA RSE
  • ¿Que es la RSE?
  • Mapa RSE
  • GE RSE

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS