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HOMECENTER SODIMAC



Alumnas: Bárbara González
Camila Neira
Asignatura: RSE










Introducción

Sodimac se ha consolidado como la principal compañía de su rubro en América Latina, procurando dar respuesta a las necesidades de sus clientes empresas, maestrosespecialistas y familias, con un modelo que nació en Chile, pero que desde la década del 90 se internacionalizó, llegando primero a Colombia, luego a Perú, posteriormente a Argentina y a Brasil en 2013, y prepara su desembarcó en Uruguay.

Actualmente, más de 10.000 participantes de todo el mundo han firmado el Pacto Global, que se está convirtiendo en el primer foro internacional sobre temasrelacionados con la globalización, entre ellos se encuentra Sodimac.
Pero. ¿Qué es el Pacto Global? Se trata de una iniciativa a la que los participantes ingresan voluntariamente y que provee un marco general para fomentar el crecimiento sustentable y la responsabilidad cívica de empresas comprometidas y creativas.
Este pacto pide a las empresas que apoyen y pongan en práctica un conjunto de valores delos derechos humanos, las condiciones de trabajo, el medioambiente y la lucha contra la corrupción. Esto sobre la base de 10 principios:
a) Derechos Humanos
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel internacional;
2. Evitar verse involucrados en abusos de los derechos humanos.
b) Normas Laborales
3. Las empresas deben respetar la libertadde asociación y el reconocimiento de los derechos a la negociación colectiva;
4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
5. La abolición del trabajo infantil;
6. La eliminación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación.
c) Medio Ambiente
7. Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales;
8.Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente.
d) Anticorrupción
10. Las empresas deben actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.

Responsabilidad Social en Sodimac

Están comprometidos en ser una empresa socialmente responsable, tantocon sus clientes, trabajadores, proveedores, el medio ambiente y la sociedad en general, buscando aportar al desarrollo del país.
Sodimac desarrolla una Política de Responsabilidad Social alineadas a las orientaciones de la ISO 26000, los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, y la iniciativa de reportar del Global Reporting Initiative (GRI), con el objetivo de lograr un desarrollosostenible, gestionando transversal y sistemáticamente las dimensiones económica, social y medioambiental de su negocio, buscando no sólo crecer en el ámbito económico, sino también en el ámbito social y medioambiental; procurando aminorar los eventuales eventos negativos que se deriven de sus operaciones y potenciando sus efectos positivos.
Como consecuencia, declaran los compromisos de suPolítica de Responsabilidad Social en las siguientes dimensiones:
Pilar Estratégico
Objetivo
Relaciones Laborales
Cultivar un bienestar integral fomentando la capacitación y desarrollo laboral para promover un buen clima laboral.
Medioambiente
Evaluar y mitigar sus impactos ambientales y promover el uso eficiente de los recursos y cuidado del medio ambiente en su organización, cliente ycomunidad.
Gob. Corporativo y Ética empresarial
Promover la conducta ética en todos los niveles de la organización, a través del programa de Probidad Corporativa.
Compromiso con la Comunidad
Ser un buen ciudadano corporativo con vínculo estrecho con la comunidad, aportando al desarrollo y calidad de vida.
Comercio y MKT responsable
Asegurar la calidad y seguridad de sus productos, centrándose en...