Rse Responsabilidad Social Empresarial

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“RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL”


SANTIAGO, CHILE
07 DE JUNIO DE 2010
ÍNDICE



Introducción……………………………………………………………………. 2
¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?..... ………………………….. 3
¿Cuál es el origen de la RSE?.............................................................................. 3
Desarrollo histórico de la RSE………………………………………………… 4
Evolución de laResponsabilidad Social………………………………. 4
¿Cuáles son las características e ideas centrales de la RSE?............................... 5
¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de la aplicación de la RSE en las
empresas?............................................................................................................ 7
Realidad en Chile y en el extranjero…………………………………………… 9Conclusiones…………………………………………………………………… 10
Bibliografía…………………………………………………………………….. 12











INTRODUCCIÓN

La Responsabilidad Social Empresarial es un concepto cada día más utilizado a nivel mundial.

No cabe duda que en el mundo globalizado en que vivimos las empresas cumplen un rol primordial para el desarrollo humano, por lo tanto, es necesario que la visión acerca de las responsabilidades que tiene éstacambie.

En un comienzo se creía que el sentido de ser de la empresa correspondía sólo a un enriquecimiento con fines corporativos, sin embargo con el paso de los años esta visión ha sufrido cambios sustanciales para el desarrollo.

La RSE comenzó como un intento por buscar poner en acuerdo los principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva, que serefiere principalmente a cómo las sociedades reparten los recursos disponibles, pero en la actualidad tiene un sentido mucho más amplio que incorpora nuevo aspectos como lo son la relación con los clientes, proveedores, inversionistas, comunidad y medio ambiente.

La aplicación de este modelo de gestión significa para las empresas incorporar valores y principios éticos en forma voluntaria paracontribuir al desarrollo humano sostenible a través del compromiso y confianza con sus empleados, las familias de estos, la sociedad en general y la comunidad local con el fin de mejorar su capital social y calidad de vida.

La importancia de este modelo es clara tanto para grandes empresas como medianas o pequeñas y significa una inversión cuyos resultados serán reflejados en el largo plazo ycuyo desarrollo es lento pero seguro.

El seguir este sistema entrega grandes beneficios para la corporación y todo su entorno, es debido a esto que en algunos mercados cumplir con él se está convirtiendo en una exigencia, es así que mientras antes se incorporen las empresas, mejor será su posición a nivel internacional en un futuro cercano.

¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?La Responsabilidad Social Empresarial cuenta con más de una definición, pero consiste principalmente en un compromiso voluntario que toman las empresas con su entorno para alentar el desarrollo humano actuando en base a principios y valores éticos que permiten cumplir el objetivo central que es entregar a su entorno un valor agregado que represente un beneficio mutuo.
La visión de la RSEconsidera a las empresas como un factor determinante y esencial para el desarrollo y por tanto cada corporación debe asumir las responsabilidades correspondientes al rol que cumplen.
La importancia que tiene el incorporar la RSE en las empresas deriva principalmente de la capacidad que éstas tienen de crear empleos para gran cantidad de personas y es un elemento necesario para el desarrollo de lospaíses.
La RSE no es sólo filantropía1 pues considera un número de factores y acciones que van más allá de una donación.
Actualmente en las empresas en Chile consideran que la RSE dejó de ser sólo una condición ética y se le comprende como un imperativo para el éxito.

¿CUÁL ES EL ORIGEN DE LA RSE?

La RSE surge como una necesidad de generar valor agregado a la empresa para...