Rse Responsabilidad Social Empresarial

MATERIAL DOCENTE


PROFESOR: CRISTIÁN AMADOR VEGA

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RESPONSABILIDAD Y SENSIBILIDAD SOCIALES

El concepto de la responsabilidad social no es nuevo, aunque la idea ya había sido considerada en la primera mitad del siglo XX.
La interrelación de las organizaciones con su ambiente es la responsabilidad de los gerentes por los efectos que suempresa ejercen sobre el ambiente. Existen notables diferencias en el grado de atención y sensibilidad de una organización respecto a los grupos de interés que la rodean.
No todas las instituciones ni los grupos de interés del ambiente organizacional expresan su interés con igual fuerza, y la empresa no responde a cada uno de ellos con el mismo grado de adaptación. Los intereses aparentemente másremotos, menos coherentemente organizados o expresados con debilidad por cosas como la Protección Ambiental, y los derechos del individuo han llegado a formar parte de las demandas de mercado de los clientes, y de los objetivos financieros en la competencia por captar la atención de los gerentes.
La responsabilidad social de las empresas es la seria consideración del impacto en la sociedad de lasacciones de las compañías.
Un concepto que si es reciente, aunque muy similar a la responsabilidad social es la sensibilidad social; ésta es la capacidad de una empresa de establecer una relación de sus operaciones y políticas, con las condiciones sociales de su entorno en forma mutuamente benéfica para ella misma y la sociedad.
La principal diferencia entre responsabilidad social y sensibilidadsocial, es que la sensibilidad social implica acciones y el "COMO" de las respuestas de las empresas. Cuando la gente habla de las responsabilidades sociales de la empresa, piensan en función de los problemas que surgen cuando la empresa corporativa arroja su sombra en el ámbito social y en función de los principios éticos que deberían gobernar la relación entre la empresa y la sociedad.RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS ADMINISTRADORES

A principios del siglo XX la misión de las compañías privadas era exclusivamente económica. Debido en parte, a las interdependencias de los numerosos grupos que componen la sociedad, en la actualidad se ha incrementado enormemente la participación social de las empresas.
La responsabilidad social también se plantea ahora mayor frecuencia agobiernos, universidades, organizaciones no lucrativas, obras de beneficencia e incluso iglesias; existe la urgencia de resolver los problemas sociales, y vía de expresión de esa misma urgencia, la sociedad exige de los administradores, en particular, de los de más alto nivel que expliquen que hacen para cumplir con sus responsabilidades sociales y el motivo de que no logren aún mas. Por ello es muyimportante tener presente que, aunque la Corporación persigue en sus mercados metas económicas bien definidas guiados por las utilidades, vive y respira en el seno de una sociedad.
Las organizaciones lucrativas realizan actividades que, de manera intencional o inadvertida, afectan a las instituciones y los grupos de interés que pueblan su ambiente. Por fines económicos contratan empleados y losdespiden, fabrican, distribuyen, eliminan los desperdicios, abren y clausuran plantas y oficinas. Las consecuencias de estas acciones rebasan el recinto de las empresas y repercuten en todos y en todas las cosas.
Aunque sus gerentes pueden tener una intención de pensamiento lineal de conquistar tan solo beneficios económicos y tomar exclusivamente decisiones de mercado en la realización de susacciones corporativas, el pensamiento más amplio de sistemas revela costos y beneficios no económicos, ni de mercado o sociales, lo mismo que otros de tipo económico, como por ejemplo temas de seguridad o higiene públicas o de lo clientes. El concepto de responsabilidad social surge de un reconocimiento de tales efectos no deseados y de mayor amplitud.


LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS...