RSE TRIPLE A

Responsabilidad social empresarial


Ingeniería industrial


Presentado a:
Ing. Melisa del castillo


Presentado por:
CARLA DEDE SUAREZ
ANDRES SACHICA AMAYA
MILEYDIS SALASAR RODRIGEZ



Universidad libre de Colombia
Barranquilla
25-09-2013


RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL TRIPLE A

Este trabajo tiene como objetivo contextualizar los 7 principios de un programade RSE en la empresa TRIPLE A S.A. mostrar los avances y proyectos que tiene la organización con la sociedad y todos sus stakeholders, el cumplimiento del marco legal y el compromiso con su plan social.
“Para Triple A, la Responsabilidad Social es el conjunto de acciones voluntarias que generan valor y sostenibilidad a la gestión de forma transparente y eficiente, garantizando la rentabilidad dela operación y estableciendo relaciones de confianza y mutuo beneficio con sus grupos de interés en los aspectos económicos, sociales y ambientales” como lo consignan en su página oficial en la cual le dedican un espacio amplio a la divulgación de los proyectos de RSE, en los cuales se puede evidenciar el compromiso de la organización con la sociedad. Este enfoque de gestión está enmarcado en unapolítica que busca fortalecer las relaciones con sus grupos de interés expresadas en los diferentes programas, proyectos y compromisos determinados en el direccionamiento estratégico de la empresa.
Las estrategias de la empresa son basadas y evaluadas a través de indicadores propios según la guía GRI G3 e ISO 26000, siendo evaluadas por auditores internos y externas.

LINEAS DE ACCION

1.Transparencia
Vinculación proactiva y transparente con todos los grupos de interés para facilitar relaciones de confianza y mutuo beneficio demostrando que todas las actuaciones de Triple A son visibles, verificables, sostenibles y previsibles, determinadas por una comunicación permanente, fluida y de doble vía.
2. Compromiso ambiental
Triple A estimula a los grupos de interés con el manejo deracional de los servicios públicos, la sostenibilidad de los recursos, la gestión preventiva y el control de los impactos ambientales derivados de su operación, buscando siempre el mejoramiento continuo, la promoción y el fortalecimiento de la cultura ambiental colectiva más allá de la legislación vigente.
3. La Responsabilidad Social Empresarial como enfoque estratégico
Impulsando la innovación ensus procesos y promoviendo constantemente la generación de valor social, económico y ambiental, Triple A diseña su direccionamiento estratégico en el marco de su política de RSE
4. Bienestar, desarrollo y proyección de sus empleados.
Para Triple A la dignificación de la vida y la integridad individual de sus empleados es importante, por lo tanto promueve e invierte en su formación desarrolloprofesional, en su bienestar social y seguridad industrial, integrando igualmente en sus propósitos al núcleo familiar del empleado.
5. Alianzas estratégicas.
La empresa participa en convocatorias y emprende proyectos sostenibles que generen alianzas a nivel nacional e Internacional convocando las experiencias y dinámicas que generen valor con énfasis en el medio ambiente, la educación y laproductividad. Estos proyectos son dirigidos a la población en condiciones de vulnerabilidad en la búsqueda del fortalecimiento de la equidad de género y la formación integral infantil.
6. Publicación de la gestión.
Las actuaciones socialmente responsables de Triple A serán publicadas de forma periódica basadas en los estándares nacionales e internacionales del desarrollo sostenible.

POLITICA DESOSTENIBILIDAD
Triple A S.A. E.S.P., en su misión de suministrar los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, fundamenta su gestión en la sostenibilidad de sus estrategias corporativas. De manera proactiva, establece relaciones transparentes y de mutuo beneficio con sus empleados, accionistas, proveedores y contratistas, clientes, comunidad, gremios y gobiernos.
La responsabilidad social...